大阪特殊合金株式会社

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【梅田】法人ルート営業 ※業界未経験歓迎／特殊合金の国内ップクラスト／成長性◎／福利厚生・働き方◎

【梅田】法人ルート営業 ※業界未経験歓迎／特殊合金の国内ップクラスト／成長性◎／福利厚生・働き方◎

【国内の大手鉄鋼メーカー・自動車メーカーと安定した取引／国内トップクラスのシェア率】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・取引先:大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー、建機メーカーなどの既存顧客
・製品：特殊合金や鋳鉄添加剤、自動車部品や建機、水道部品、電子機器など様々なところに使用されます。（担当顧客数は30社程）
・EV車にも使用される製品のため、今後なくなることがない製品です。
・また、日々新製品の開発に力を入れており、業界の変動にも対応できる安定性も持ち合わせております。
・営業スタイル：既存のお客様（技術部門の方）のルート営業／対面訪問がメインです。
・営業目標：半期ごとの個人予算がありほとんどの方が達成（前年度113%達成）しております。
・エリア制を敷いているため、月に2回程度の宿泊を伴う出張があります。

■入社後の流れ:
・専門的な知識については数年かけてじっくり育成いたします。基本的にはOJTを通じて学習しながら、既存顧客の引き継ぎを行います。
・OJTの他には、営業付きの研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します。
・他業界からの転職もいるため、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。

■組織構成：
大阪営業所に4名（営業3名、営業事務1名）で構成されており、20～50代が幅広く活躍しております。

■仕事のやりがい：
・既存顧客から1番にご相談いただける関係性構築を大事にしております。国内の完成車メーカー全て、その他日本を代表する上場メーカー、技術力を持つニッチトップメーカーとのお取引があり、日本のものづくりの土台を支えております。
・同社製品はほとんどの自動車に使われており業界でも一定の知名度があり、営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する同社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。
・顧客が求める金属に近づけるために合金そのものや、求める性質に変化させるための添加剤の営業をご担当頂きます。

■働き方：
残業約20時間、有給平均取得12日と非常に働きやすい環境です。直行直帰など効率的に仕事を進めて行く事ができます。在宅ワーク・オンライン会議など柔軟な働き方も推進中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方。
・理系の方：金属系の学科のご出身の方
・文系の方：鉄鋼・素材・化学・自動車部品などの商材を扱った営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル12F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
西梅田駅より徒歩3分の好アクセス

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用の為将来的な転勤の可能性はございます。ご本人と相談の上決定させて頂きます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は資格給の支給はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円
固定残業手当/月：39,000円～52,800円（固定残業時間21時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
389,000円～502,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■ﾓﾃﾞﾙ年収：35歳(大卒・配偶者あり）/約610万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■補足事項なし
住宅手当：■補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■生産手当
■資格手当
■こども手当
■住宅手当
■インフルエンザ予防接種補助、ワクチン接種休暇、永年勤続表彰制度、従業員持ち株会
※各種手当は支給要件があります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜、日曜、祝日（※祝日のある週の土曜は出勤）
年末年始休暇（12月30日～1月4日）、有給休暇（10～20日）、
有休休暇は入社3ケ月後に付与（入社月に応じて付与日数は異なる）