株式会社ｇｕｍｉ

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【財務経理】連結決算・海外チームリーダー◆プライム上場／日本のモバイルゲーム業界を牽引

【財務経理】連結決算・海外チームリーダー◆プライム上場／日本のモバイルゲーム業界を牽引

～日本のモバイルゲーム業界を牽引／ヒットタイトル多数／年休120日以上／東証プライム上場～
モバイルオンラインゲーム事業、ブロックチェーン等事業を行う当社にて、財務経理の連結決算・海外チームリーダーを募集します。

■業務概要：
財務経理の連結決算・海外チームリーダーとして、業務をお任せします。
決算業務全般のうち、特に連結決算や開示業務において中心的な役割を担っていただけることを期待しています。また、当社グループはブロックチェーン等事業に注力しており、暗号資産（web3ビジネス）に関する論点整理、会計処理の検討をはじめとした新しい領域にもチャレンジが可能です。

■業務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・連結決算全般（子会社データ収集、連結精算表の作成)
・海外子会社管理/連結パッケージのレビュー
・短信、半期報告書、計算書類、有価証券報告書作成
・監査法人対応（監査法人質問対応に加え、重要論点の調整や交渉)
・上記業務に関連する業務効率化や課題解決、特殊論点への対応
・上記に関連する会計方針と会計基準、開示基準、監査基準などの制度や法令対応
・暗号資産（web3ビジネス）に関する論点整理、会計処理検討

■配属組織について：
・財務会計担当者の人員：10名程度(うちManager1名、各チームリーダー3～4名、スタッフ5～6名)
・現在の連結決算・海外チームの構成：Manager1名、チームリーダー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名

■当社の特徴：
・積極的な海外展開：海外展開に積極的な会社です。国内でヒットしたタイトルをローカライズして展開しており、言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。
・新規事業への投資：グローバル競争に打ち勝つため、モバイルオンラインゲーム事業に加え、新規事業として主にXR領域（VR、AR、MR等）やブロックチェーン領域に対して積極的な投資を行っております。
・子育てしながら働きやすい環境：育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤、パパママ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇などライフイベントに合わせて取得できる環境が整っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれか必須
・決算業務（財務諸表作成）経験かつ上場企業の経理実務経験3年以上
・監査法人にて監査業務の経験者
・公認会計士試験の受験経験有・科目合格者で経理実務経験がある方

■歓迎条件：
・上場企業のHQで主任、チームリーダーレベルでの連結決算実務経験
・日商簿記一級
・公認会計士
・公認会計士試験合格者
・USCPA
・海外子会社の経理指導ができるレベルの英語力
・連結会計システムを使用した経験があること

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士、日商簿記検定1級、公認会計士試験合格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
在宅勤務の実施及び頻度については、入社後部門との調整により応相談とします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,084円～431,571円
固定残業手当/月：119,250円～151,763円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
458,334円～583,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与査定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備（関東IT健康保険組合加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・服装自由
・社内表彰制度
・社内サークル
・フリードリンク
・スマートデバイス購入補助
・株式累積投資制度（るいとう）
・バースデーギフト制度
・ピアボーナス

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日：7月1日～9月末の間で取得）、年末年始休暇（原則12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇