ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

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【名古屋・未経験可】DXソリューション営業／RPA等SaaS商材の提案業務／産休育休復職率95％以上

【名古屋・未経験可】DXソリューション営業／RPA等SaaS商材の提案業務／産休育休復職率95％以上

東証スタンダード上場企業であるヒューマンホールディングスを中心に「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開するヒューマングループ。その連結子会社である総合人材サービス会社である当社にて、以下業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：事業拡大に向け、国内シェアNo.1 RPAツール「WinActor（ウィンアクター）」の提案営業をお任せします。
【商品】今注目のRPA。オフィスの定型業務を自動化することによって業務の効率化や労働者不足解消を実現できる画期的なツールが「RPA」。これまで500社以上の企業に導入支援しましたが中でも当社が取り扱っているのは、国内で断トツの導入シェアを持つ、NTTグループの純国産RPAソリューション「WinActor(R)」です。
■具体的には：
・新規／既存企業へのアプローチ
・RPA関連に関するニーズや課題をヒアリング
・NTTグループの国産RPAツール「WinActor(R)」をはじめとした、最適なサービスやRPAに特化したエンジニア派遣のご提案
・契約
※導入後は、アフターフォローはエンジニアやインストラクター担当と連携しながら行いますので、ご安心ください。
■多彩なキャリアパスあり：営業としてのスキルを磨き上げ、将来的には管理職やスペシャリストを目指すことももちろん可能です。そのほか、ジョブローテーションにより他の職種にチャレンジできるチャンスも豊富にあります。産休や育休を経て、時短勤務を活用する社員も活躍しており、ライフステージに合わせた理想のキャリアを実現できます。
■特徴：大手企業を中心に課題に踏み込み、RPAツールを活用した改善策を提案する仕事。業務を通じて、多くの成長機会を得ることができます。ビジネスシーンの最先端で、RPAに関する専門知識やスキルを磨きながら成長できるチャンスです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかの営業経験　or　IT業界での就業経験（あれば営業経験は無くても可）
＜採用例＞
・ＩＴエンジニア（キャリアチェンジで営業）
・技術者派遣の営業

＜勤務地詳細＞
DXトレーニングセンター名古屋
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル9F 901B号室
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職となりますので、将来的な転勤はございますが、毎年の対象者は全社員の3%程となっております。また、転居を伴う異動のない勤務地限定制度の適用も可能となります。（総合職と異なる給与制度となります）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：164時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※会社全体の月平均残業時間は20時間以下となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制
※予定年収は初年度想定年収となります。2年目以降より賞与満額支給となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：18,000円

＜想定月額＞
208,000円～318,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。2年目以降、賞与満額支給となります。
■昇給（年1回）、賞与(年2回）＊ただし業績による
■モデル年収例：
年収404万円／25歳 経験2年
年収527万円／33歳 経験4年（役職者※入社時420万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月3万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他

＜その他補足＞
ライフイベント手当（扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給）、資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日(土日)／祝日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり／有給休暇、慶弔休暇など
※育休取得率100％・復帰率96％。復職後は育児時短制度なども活用OK。