求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京／京橋】オーダーメイド木製商品の設計◇130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカー～木製品のスペシャルオーダー商品設計ポジション／空間デザインからオフィス改革～ ■業務内容：・オフィス什器における木製のスペシャルオーダー商品への問い合わせ対応・見積・設計業務・お客様のご要望に応える商品を実現するための、社内関連部門および社外協力工場等との連携や交渉・スペシャルオーダー商品の制作にあたり、関連部門と連携した品質・コスト確認、ならびに納期調整への対応・品質／納期トラブル発生時の対応／対処【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制：商品統括部　80名 └オフィス商品部　SO調達課9名 └上記9名のうち、6名規模／3名規模の合計2チームがあります。主として、設計機能を有するチームへの配属想定となります。 ■本ポジションの魅力：・木製スペシャルオーダー家具の設計～調達など幅広い業務に携われます！・オフィス家具 × ITが融合していく業界変革のタイミングで参画できます！・社内の様々な部門や、数多くの仕入先とコミュニケーションを通じて、交渉力を磨き込むことができます！ ■募集背景：当社は創業130年の歴史を持つ国内最大級のオフィス家具メーカーです。コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供しております。昨今、顧客需要の多様化に伴い求められる商品も複雑になる中、「商品の質・価格帯・供給体制」をそれぞれ強化することと並行して、顧客ニーズにあわせたオーダーメイド商品の展開が重要となってきております。具体的には、「木製」商品と、「スチール製×木製」の混合商品などです。今回はオーダメイド商品における設計機能のうち、特に木製商品に関する分野において組織強化を図りたく、募集を行います。 ■働く環境：自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・木製商品における設計業務のご経験を3年以上お持ちの方・CADにおける作図・設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・家具や什器のメーカー／生産プロセスの知見や、生産管理の知識をお持ちの方・３DCADを活用した業務のご経験をお持ちの方・エクセルやワード、パワーポイント等のソフトを活用して業務を遂行できる方
勤務地	＜勤務地詳細＞京橋オフィス住所：東京都中央区京橋3-7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞リモート勤務可（フルリモート不可）【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞全社員残業平均月20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。
給与	＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）※過去実績年4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニングや社内研修（イトーキアカデミー）を行っています。＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済会制度（祝金、見舞金、特別融資）、保養所（保有・契約） ■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与 ■生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給 ■育児・介護休業制度（男女ともに取得実績あり）など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日 ■育児・介護休業制度

会社概要

事業概要: 【事業内容】
・ワークプレイス事業
ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／
事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など
・設備機器・パブリック事業
セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など
・IT・シェアリング事業
什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など

所在地: 〒103-6113
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング

設立: 1950年4月

従業員数: 1,996名

上場市場名: プライム市場

資本金: 5,294百万円

売上高: 132,985百万円

経常利益: 8,555百万円

平均年齢: 43.01歳

株式会社イトーキについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.itoki.jp/

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求人コード 3010300702

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最寄り駅から探す: 京橋駅(東京都) / 宝町駅(東京都) / 銀座一丁目駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 内装・インテリア・リフォーム

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給与	＜予定年収＞　450万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～400,000円　　＜月給＞　250,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）※過去実績年4ヶ月分　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　京橋オフィス　住所：東京都中央区京橋3-7-1 　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日　■育児・介護休業制度

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