キャタピラージャパン合同会社

企業情報を詳しく見る

【兵庫/明石】経理◆英語力が活かせる！グローバル展開・世界大手メーカー◆リモート可・フルフレックス

【兵庫/明石】経理◆英語力が活かせる！グローバル展開・世界大手メーカー◆リモート可・フルフレックス

【英語力を活かせる！／「世界最大手」グローバル建設機器メーカー／福利厚生充実◎（保育所・フレックスタイム制等）／年休125日】

経理のご経験や知識を生かしながら、海外のお客様との取引や管理、支払に関するお手続きなどのサポートを行っていただきます！
■業務内容：
・買掛金計上／管理、支払に関する業務、取引先とのマスターメンテナンスに関する業務、グループ会社間取引の債務管理　など
・日常業務は基本業務委託で行っているため、海外のお客様や取引先等とのやり取りがスムーズに行えるようサポートいただきます。

〇業務詳細
・社内顧客となる各事業部門を、買掛金関連の視点から、ニーズに合わせてサポートする事
・SOX法に基づく内部監査に関わる各業務プロセスの維持・メンテナンスを行うこと。
・CATGroup会社全体が最適となる様、各種業務の改善、効率化を提案、実施、定着化をリードし行う事
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
・チームメンバーが1名おりますので、ご入社いただいた際にはその管理・監督としての役割も担っていただきます。

■製品の魅力について：
油圧ショベルとは掘削・整地等のための腕状の構造およびバケット等が油圧により作動し、自走する建設機器です。工事において必要不可欠な製品でございます。
国際的スポーツ祭典などで建設・建築にまつわる国内需要に伴い、ショベルの需要も紐づいております。
建機業界世界最大手「キャタピラー社」日本法人である同社の製品は、顧客より高いニーズをいただけております。

■拠点について：
建機業界世界最大手キャタピラー社日本法人です。
キャタピラーグループでは米国・欧州・中国など世界各国で油圧ショベルを製造していますが、明石工場がグローバルにおけるマザー工場（本部）で国内外でも重要な役割を果たしています。
グローバルに展開するキャタピラー油圧ショベルを開発する油圧ショベル開発本部（HEDC）では、日本の明石から油圧ショベル開発をリードしています。
また、隣接する明石事業所は世界のマザープラントであり、設計から製造まで密接に連携してキャタピラーの油圧ショベルビジネスをリードする、世界で唯一の拠点です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・経理の実務経験
・英語でコミュニケーションが取れる方◎

■歓迎条件
・日商簿記2級
・買掛管理業務、支払業務の実務経験

＜語学補足＞
・必須：流暢な日本語（読み／書き／会話）と英語力（TOEIC 800点以上）

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：日商簿記検定1級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記能力検定（全経）上級、簿記能力検定（全経）1級

＜勤務地詳細＞
明石事業所・油圧ショベル開発本部
住所：兵庫県明石市魚住町清水1106-4
勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／魚住駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20‐30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
650万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円～520,000円

＜月給＞
410,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：650‐820万円（別途残業代支給）
■月給：41万円‐52万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度（住宅）
■総合体育施設（体育館、グランド）
■診療所
■保育所 等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社当年度は入社時期に応じて0～15日、翌年度からは22日）