株式会社Ｍ＆Ａ総研ホールディングス

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【広島/拠点立ち上げ】M&Aアドバイザー◆平均年収2800万超◆残業約30～40h◆マッチング業務無

【広島/拠点立ち上げ】M&Aアドバイザー◆平均年収2800万超◆残業約30～40h◆マッチング業務無

～業界内でも高いインセンティブ比率/平均年収2,800万円超/テクノロジーを活かした効率的な環境/マッチング業務無し/譲渡企業完全成功報酬制の営業しやすい環境/残業約30～40h/プライム上場～

■募集背景：
・拠点立ち上げに伴い、立ち上げ担当者を募集いたします。

■業務内容：
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

マッチング業務のみ「法人部」という部署が担当しますが、それ以外のすべてのプロセスを一貫して行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
当社は現在、東証プライム市場に上場しており、業界内で時価総額は1位（2024年3月時点）となっております。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。
そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。

◎平均年収が、2年目以降1,400万円、3年目以降2,800万円（少ない労働時間で大きく稼げる）
◎残業時間が平均30～40時間と短く、深夜労働はほぼ無い。休日出社も少ない。
◎アドバイザー1人当たり売上高が1億2,600万円と高い水準
◎システム化により無駄な作業がなく、手紙の送付なども自動化されている
◎マッチングの専門部署があり、アドバイザー自身でのマッチング業務は無いが、インセンティブは大部分が配分される （マッチング業務は「法人部」という専門部署が行う）
◎完全成功報酬制を採用しており、営業時に有利に働く
◎成約まで平均6.6ヶ月と短く、短期で成果を出せる
◎インセンティブの上司への配分は無し

※無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすい環境です。そのため同業他社からの転職者も多くなっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・M&A仲介の経験

＜勤務地詳細＞
広島オフィス
住所：広島に新設予定のオフィス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
420万円～3,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
※基本給+インセンティブにより構成

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,015,600円
その他固定手当/月：11,900円
固定残業手当/月：86,800円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
現職の収入によって応相談できる限り現在の基本給やインセンティブを考慮した上で決定いたします。
※インセンティブは上限の無い支給となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの教育を行いながら、社内ではすべての成功事例や具体的なノウハウが共有されているためそれで学ぶことができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇