株式会社ジャストプロダクツ 【愛知県春日井市】配電盤部品のサービスエンジニア ※夜勤無/年休120日以上/残業ほぼ0

【愛知県春日井市】配電盤部品のサービスエンジニア ※夜勤無/年休120日以上/残業ほぼ0

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様から頂いた設計図面の検証、不明点の打ち合わせ、設計見直し依頼と社内製造部とのコミュニケーション対応をメインでお願いします。お客様への対応は多くの場合は電話、メールです。
※新規営業やクレームはフィールドワークの営業が対応しますが、初動対応、技術情報の提供、製造部と共同で試作や営業部員との打合せをサービスエンジニアの職務です。

■業務の流れ：
・お客様から図面をもらい、当社で加工できるのか？どこの外注をつかうのか？を判断
↓
当社で製造できるとなったら、図面に書かれていることができるなら製造に依頼を行う
↓
不明点があれば、お客様に質問する等で解消し、見積・積算FMTを使って、見積を作成し、営業へパス
実際に見積もりを提示するのは営業や役職者となります。

■組織について：
13名のスタッフが少数精鋭でそれぞれの役割を持ち、活躍しております。製造未経験のスタッフも活躍しやすい環境です。

■入社後：
3カ月間は先輩社員がメンターとして、業務面のフォローを行います。今回は、社長からお客様先を引き継いで頂く予定のため、社長から直接指導も受けることができます。
新人教育用のプログラムを用意し、メンター経験のあるスタッフがメンターを担当します。リーダーと1ヶ月ごとに面談を実施する等、メンター以外にも相談しやすい環境を作っています。

■働きやすさ：
一人ひとりが『多能工』として活躍しているため、会社全体での業務カバーが容易で残業ほぼなし、有休を取りやすい環境です。「しっかり休みながらスキルを磨ける環境です」と現場社員からも好評です。
土日祝休み、月の残業は0～5時間と非常に少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働いて頂きやすいです。

■当社について：
・配電制御は全ての業種の生産につながる、安定した業界であり、特定の業種だけに依存せず、銅加工というニッチな業種でトップを目指す当社は創業から23年を迎えました。お客様は上場企業から中堅企業まで、エリアは北海道から九州まで、多くのお客様からご依頼を頂いております。
・コロナ禍の影響を受けていましたが、その間も新規のお客様へのアプローチを続けたことで、受注数は増加し、さらなる売上拡大が見込まれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかに当てはまる方
・サービスエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・製造業界（工業用製品など）での経験をお持ちで図面が読める方
・ブレーキプレス機、マシニング等の設備の使用経験をお持ちの方
・工業高校、工業大学を卒業されており、図面が読める方
・少量多品種の生産や工程設計、生産技術、製品開発などに携わったご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県春日井市下条町3-2-9
勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
第二工場
住所：愛知県春日井市下条町3丁目1-12
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
第三工場
住所：愛知県春日井市下条町3丁目1-9
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：0～5時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
■備考：変更無

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■諸手当：
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与実績:年2回支給（前年度賞与実績3カ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT含む研修制度有
メンター制度を用いて、社員育成に注力しております。

＜その他補足＞
■社員食堂、食事補助（全従業員利用可）
■その他制度：
・食事手当3,500円/皆勤手当5,000円/技能手当/制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝
■休暇：GW休暇 など長期休暇有