株式会社八木熊

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＜有形商材×法人営業経験者歓迎＞【大阪】自社商品のルート営業 ※大手ゼネコンに導入／年収430万円～

＜有形商材×法人営業経験者歓迎＞【大阪】自社商品のルート営業 ※大手ゼネコンに導入／年収430万円～

～商社×メーカーの融合体企業／創業129年／自社ブランド 「KYシリーズ」 営業／福利厚生◎～
合成樹脂成形品の製品開発・製造販売や繊維関連商品・合成樹脂原料の仕入・販売等を事業として展開する当社にて、自社ブランド「KYシリーズ」の営業をお任せします。（KYシリーズ：工事現場にあるバリケード、プラガード、Pコーンなど）
自分が営業活動した製品が工事現場で見ることができます！【変更の範囲：無】

■採用背景：
今後更なる事業拡大を目指すべく、営業担当者の増員

■組織構成：
セーフティー事業の営業は40代の営業課長1名と20代メンバー1名で担当しております。他支社にも同業務担当の方がいるので頻繁に情報共有はされています。

■業務概要：
大阪営業所にて、道路工事で使用するようなプラスチック製バリケードや赤白ブロック等を取り扱う自社ブランド 「KYシリーズ」 の製品販売をご担当いただきます。
<業務詳細>
・既存顧客への営業
道路工事における道具・資材のリース会社へ直接製品の販売を行ったり、道路工事を管轄するサブコンや官公庁への製品PRを行います。
・新規顧客の開拓
HPへ問い合わせがあった企業に対して対応、商談設定が中心です。一から新規開拓や飛込営業はありません。また、リース会社がサブコンへ訪問する際、それに同行し、製品PRを行うこともございます。

※担当エリア：西日本が中心です。
※出張：西日本エリア内で2週間に1回（3、4日）程度発生します。日当は支給されます。
※営業目標：売上額と売上総利益額の目標を毎月掲げています。チーム達成を重視しております。

■入社後の研修について：
入社後1週間ほど、福井県本社にて会社研修を実施します。その後、KYブランド製品の製造工場での研修等を経て、営業部門に配属され、OJT形式で業務を学んでいただきます。

■当社の魅力：
「技術情報商社×開発提案型メーカーの融合体企業」として商社・メーカーの両方の機能を併せ持つ当社は、お客様のニーズに対しある時は商社、ある時はメーカー、そしてある時は商社×メーカーとして臨機応変に対応することができます。 今後自動運転の発達に伴う商品や道路工事以外に工場などでの商品導入も検討しており、発展し続ける企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
有形商材の法人営業経験のある方

■歓迎経験：
商社における営業経験
メーカーにおける営業経験

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府吹田市江の木町17番12号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：事業所が指定する範囲】

＜転勤＞
当面なし
※転勤の可能性は低いですが、0ではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:55～17:35
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

＜予定年収＞
430万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～340,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
278,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回／通年で平均4.0か月（昨年度実績））
■時間外手当：実労働分／月平均20時間
■手当（上記月給に含みます）：
・職務手当：10000円
・フィロソフィ手当（会社の風紀管理を目的とした啓蒙活動に伴う手当）：一律20000円
・勤務地手当：上記基本給の13％UP

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養一人につき：10000円
寮社宅：詳細は福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：有
■自己能力開発支援制度：会社が承認した研修やセミナー等を会社負担で受講できる制度です。


＜その他補足＞
【福利厚生】
・バースデー休暇：誕生月の好きな日に1日休める制度です。
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・ベアーズタイム：費用全額会社負担の懇親会を実施します。
・インフルエンザワクチン費用の会社負担 等

【借上社宅】
遠方にお住まいの方に借上社宅を手配する可能性があります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休：土日祝休み
※会社カレンダーに準じ、年1，2回ほどの土曜日出勤の可能性があります。
■有給：職務内容欄に詳細を記載しております。ご参照ください。