更新日 : 2024/5/17(金)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

ビーモーション株式会社 【東京】イヤホンなど音響機器販売員◇9割が未経験から!教育体制充実/基本定時退社/駅チカ・週休2日

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【東京】イヤホンなど音響機器販売員◇9割が未経験から!教育体制充実/基本定時退社/駅チカ・週休2日

営業代行・販売代行事業を展開し、商品プロモーションの企画から実施まで手がける当社。都内、首都圏にある家電量販店内のオーディオコーナーでのヘッドホン・イヤホンなどの音響製品の接客・販売を行っていただきます。スタッフの9割が未経験からのスタート!

■具体的には:【変更の範囲:なし】
・ご要望のヒアリング
・お客様への商品説明
・商品の在庫確認
・展示品の整理整頓 レジ業務はありません。
お客様へ最適なオーディオ体験を提供していただきます。

■取扱い商品について:
担当していただくのは、国内通信最大手企業の100%子会社の音響メーカー!
オープンイヤータイプのイヤホン(耳をふさがないイヤホン)の販売です。
耳をふさがないので・オンライン会議・リモートワーク・家族や友人と会話しながら動画・音楽鑑賞などに適したイヤホンです。
オーディオ機器は機種が多くて覚えるのが大変そうに思えますが、オープンイヤータイプはまだ機種も少なく覚えることも最小限◎
話題性もあり、お客様にもご案内しやすい商品です。

■研修・教育制度
働く前に1日の講習も実施。入社後も、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。お客様対応などで困ったときは、すぐにサポートしてもらえます。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。

■当社の魅力
当社は設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりをお手伝いいたします。営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが当社の強みです。
【変更の範囲:なし】

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・接客または業経験のある方
・コミュニケーションの得意な方
・スマホの操作などに抵抗がない方
■歓迎条件:
・趣味趣向がオタク気質な方
・新しいことに興味がある方
・好きなことに全力で打ち込める方
・音響好きな方
・音楽を学んでいた方
・趣味でバンドなどをされていた方
・とにかく音楽が好きな方

勤務地

<勤務地詳細1>
【秋葉原】大手家電量販店
住所:東京都千代田区
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
【新宿西口】大手家電量販店
住所:東京都 新宿区
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
【新宿東口店】大手家電量販店
住所:東京都 新宿区
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
他に【有楽町店】東京都千代田区
  【横浜店】神奈川県横浜市
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
・勤務地については東京採用の場合、一都三県は通勤可能範囲と捉えておりますが本人住所を考慮して決定します。
・引っ越しを伴う遠距離の配置転換は極めて稀なケースと捉えていただければ幸いです。

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月5時間以内(2023年度販売職平均実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員での採用です。

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
263万円~289万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):213,360円~235,200円

<月給>
213,360円~235,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■基本給は前職での経験や能力を考慮して決定されます。
■賞与年2回、昇給年1回
■モデル賃金:
30歳 入社3年目:271万円
32歳 入社5年目:279万円
35歳 入社10年目:325万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時にオリエンテーション研修があり、その後はOJTが中心になります。

<その他補足>
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆研修制度・講習会あり
◆決算賞与
(実績:2017~23年・年1回、会社業績による)
◆インフルエンザ予防接種
(実績:2010~23年・年1回)
◆定期健康診断
◆家電アドバイザー資格取得支援制度
◆カムバック(復職)制度
◆友人紹介制度他、福利厚生サービスで
映画館、食事、宿泊などの割引が受けられます!

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇実績あり
・育児休暇実績あり
※男女ともに育休取得実績あります

会社概要

事業概要
■事業内容:
・企業の販売促進活動の企画、製作、コンサルティング
・企業の営業、販売部門のアウトソーシング事業
所在地
〒171-0031
東京都豊島区目白1-4-25 目白・博物館ビル2F・3F
設立
1990年1月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
2,729百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.bemotion.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010306258

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