更新日 : 2024/5/23(木)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

株式会社イー・ステート・オンライン 【週2リモート】Webデザイナー ※東京建物G/不動産を中心に大手案件多数/フレックス

  • 正社員
仕事内容

【週2リモート】Webデザイナー ※東京建物G/不動産を中心に大手案件多数/フレックス

~<リモート有>大手不動産ディベロッパーを中心に上場企業の案件多数!/残業25hほど・フレックスありで働き方◎~

■業務内容
大手不動産デベロッパーの新築分譲マンションの物件サイトを中心に、コーポレートサイト、キャンペーン、ブランディングサイトなどの多種多様な業種・業態のWebデザインをお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
・新規サイトやリニューアル案件、キャンペーンサイトなどのデザイン制作
・バナー作成/Webサイトの更新業務など
※担当領域はスキルや適正に応じて相談させていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働く魅力
・親会社の東京建物をはじめとした一部上場企業の案件が中心!
・大手総合広告代理店をはじめ、直クライアントとの取引も多く、企画・アイデア出しなど上流から携わることが可能です!
・自社サービスの開発も積極的に行っておりますので、自らが考えたアイデアをサービスとしてリリースできるチャンスがあります!

■配属先:デザインソリューション部(東京本社:約20名)

■当社の特長
★「健康経営優良法人 2024」認定。ワーク・ライフバランスに優れた末長く働ける環境が自慢です!
・残業:月25h程度
・リモート:週2~3日程度
・年休123日+有給休暇も取りやすい環境です!
・育休取得からの復職率100%
・月1回、15時退勤できる日を自由に設けることができる制度など、社員のワーク・ライフ・バランス向上に力を入れています!
・フレックスタイム制あり
★「社員の成長」に力を入れています!
・セミナー受講など資格取得、書籍購入など、スキルアップに関する取り組みに年間10万円を上限に支給するスキルアップ補助制度あり
・先輩スタッフのOJT、制作メンバーが自身の得意とする分野の勉強会・情報共有会を定期的に開催するなど、社員の成長につながる環境・制度をご用意しております!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・WEBデザイナー実務経験2年以上
・サイト制作、バナー制作のご経験のある方

■歓迎条件
・デザインの方向性策定、クオリティ管理などのアートディレクション業務の経験
・コーディング業務の経験
・制作進行(ディレクション)経験
・制作部の責任者経験
・動画制作 または イラスト作成の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:25時間程度(全社平均)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~465万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~285,000円

<月給>
245,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。
※上記の《月給》は残業代の含まれていない金額です。
■賞与:2回(夏季1回、冬季1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTや部門別勉強会を実施
■スキルアップ補助制度あり:スキルアップに関する取り組み(資格試験合否問わず、またセミナー受講など資格取得以外も含む)について年間10万を上限に支援

<その他補足>
■育児・介護短時間勤務
■会社表彰制度
■チケットレストラン(半額の負担で毎月5,000円が専用カードにチャージされコンビニなど加盟店で利用可能)
■福利厚生サービス提携
■リモートワーク可能(週2~3日程度)※日数は要相談

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休日、年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、慶弔休暇、創立記念休暇、産前産後休業・育児休業・介護休業(取得・復帰実績あり)

会社概要

事業概要
■企業概要
弊社は不動産業界の企業へのWebプロモーションや顧客管理、人材派遣を中心としたサービス提供する会社です。大手不動産会社7社の一つで120年以上の歴史を誇る日本最古の総合不動産会社である東京建物株式会社(東証一部上場)の100%子会社として、主に分譲マンション販売の支援を行っています。
所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F
設立
2001年2月
従業員数
158名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.e-state.ne.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010307240

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