トーショー丸貨株式会社 【伊勢崎】輸送部部長（一般貨物領域の配車管理など）◆大手飲料メーカーと取引あり◆年収600万円～／

【伊勢崎】輸送部部長（一般貨物領域の配車管理など）◆大手飲料メーカーと取引あり◆年収600万円～／

【大手企業との取引実績あり／自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」取得◎／グループ全体34拠点／今までのご経歴を活かし、飲料などの「一般貨物」物流を扱う部門のマネジメントをお任せします】

■業務内容：
貨物輸送部の部長職としてご活躍いただきます。輸送エリアは全国、また倉庫業では多彩な付帯作業を行っているためマネジメント範囲も広いですが、ご経験を活かして長期的にご就業いただける方を歓迎いたします。
＜担当領域＞飲料や雑貨などの一般貨物
＜担当業務内容＞
・営業計画の策定とその遂行
・顧客対応
・ドライバー管理、配車管理
・その他マネジメント業務全般
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
◎商材は飲料や雑貨の取り扱いが多いですが、小ロット～大ロットの荷物まで幅広く対応しております。
◎群馬県内の配送のみならず、関東・甲信越の近距離輸送、中京・北陸・近畿の中距離輸送、北海道・東北・中国・四国・九州の長距離輸送まで、全国エリアへの輸送を行っています。

■組織構成：
経理総務などの「管理部」と現場を管轄する「事業部」の2部構成となっております。そして、事業部は「輸送部」と「倉庫部」に分かれており、本ポジションは輸送部の部長候補となります。
ドライバー35名（平均年齢50歳前後）、事務担当7名程度、計40名程のスタッフをマネジメントいただきます。

■トーショー丸貨株式会社について：
輸送業・倉庫業・流通加工業を展開しており、大手荷主様とお付き合いがあります。創業から、輸送の品質や倉庫の管理体制、すべてがプロとしての誇りを持ち、日々成長を繰り返してまいりました。現在は、全国まで輸送エリアを拡げ、倉庫も多彩な付帯作業を行っています。トーショー丸貨はこれからも、高い品質と柔軟性でお客様の期待に応え続けます。

■「働きやすい職場認証制度」取得：
国土交通省において創設された「働きやすい職場認証制度｣（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれも該当する方　＼ドライバーの経験不問／
・運行管理者資格（貨物）
・物流業界におけるマネジメント経験　※商材の親和性は問いません！大手物流会社様からのご依頼で「飲料」や「雑貨」の取り扱いが多いです。

＜必要資格＞
必要条件：貨物自動車運送事業の運行管理者

＜勤務地詳細＞
伊勢崎車庫
住所：群馬県伊勢崎市東上之宮町815
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】※業務により本社（群馬県佐波郡玉村町斉田453-2）へ行っていただくこともございます。

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同じ

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～465,000円

＜月給＞
400,000円～465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験、能力等により決定いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定範囲内で交通費支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
1年ごとに延長雇用可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
総合福祉団体定期保険
事業活動総合保険（傷害保険）
中退共制度
確定拠出年金制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

当社カレンダーによる週休2日制（原則土日）
年次有給休暇（法定に準じて付与）、特別休暇（コロナ休暇）、育児介護休業