株式会社スタンバイ 【週4在宅】事業開発（マネージャー候補）※パートナー企業向けコンサル営業／収益と効果の最大化を図る

【週4在宅】事業開発（マネージャー候補）※パートナー企業向けコンサル営業／収益と効果の最大化を図る

【LINEヤフー・旧ビズリーチ合弁会社／純国産求人検索エンジン「スタンバイ」を展開／業界1位の求人検索エンジンを目指す】

■業務内容：
自社の求人検索エンジン「スタンバイ」を活用し、パートナー企業向けにコンサルティングを行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
具体的には、お客様のビジネス課題を特定し、収益と効果の最大化を図る戦略を立案し、実行いたします。将来的には、事業拡大に伴いマネジメント業務もお任せする予定です。当社は現在、事業を拡大フェーズへ入っており、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境です。エンジニアや経営陣との距離が近く、自分たちでプロダクトを育てることができます。
【対クライアント】
・クライアントの事業やサービス理解／分析（戦略の把握）
・現状分析／広告主分析（過去の手法、カテゴリ、業種、予算などから課題の洗い出しを実施）
・事業やサービスの課題特定～解決案の立案／実行
・プロモーション施策の実施～効果分析 ・既存顧客の深耕営業
【対社内】
・チーム、グループの戦略、戦術立案及び実行
・プロダクト開発部門との連携によるプロダクト改善提案
・事業開発部門戦略の立案、実行
・プロジェクトの推進

■当社の魅力：
◎株式会社スタンバイは、LINEヤフー株式会社とビジョナル株式会社　(旧：株式会社ビズリーチ)により、2019年11月に求人検索エンジン「スタンバイ」を運営する合弁事業会社として設立されました。
◎2020年12月、「Yahoo！しごと検索」と「スタンバイ」とのサービス統合をはじめ、更にZホールディングス（現：LINEヤフー株式会社）との連携を強化していき、LINEヤフーグループの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。
◎2023年4月には、求人検索エンジン「スタンバイ」の月間ユーザー数1,000万人を突破し、これからも多くのユーザー様の「はたらく」を支援するサービスへと開発を進めてまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームマネジメント経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・無形商材の法人営業経験
■歓迎条件：
・Webサービス等のソリューション型の営業経験
・経営層や部門責任者に対する提案経験
・営業支援または営業戦略の経験
・クライアントからヒアリングした事実に基づいて課題を特定して解決策の提案を行い、課題解決に導いた経験
・Salesforceの活用経験
・Googleスプレットシート・スライドの活用経験
・Slackコミュニケーション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※週4日リモートワーク可能（2024年5月時点）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は標準勤務時間帯です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面の変更点はございません。

＜予定年収＞
602万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,619円～419,047円
固定残業手当/月：102,381円～130,953円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（業績による）
※詳細は面談時にお伝えいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限月5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
■MacBookまたはWindowsから貸与PCを選択可
■プロダクト開発力向上支援制度（技術力向上に対する半期6万円の費用補助）
・資格取得
・セミナー・トレーニング受講、勉強会参加費用（交通費含む）
・ソフトウェア・SaaS・クラウドのライセンス費用等
■国内外トップカンファレンス参加支援
・SIGIR
・RecSys等
■オフィス内カフェ（無料のウォーターサーバー、コーヒーサーバ、お茶等）
■オフィス内バー（無料の酒類、おつまみ等）※終業後利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休　等