株式会社三友建設 【三鷹／業界未経験歓迎】解体工事の法人営業 ※充実の研修制度／年間休日122日／土日祝休み

【三鷹／業界未経験歓迎】解体工事の法人営業 ※充実の研修制度／年間休日122日／土日祝休み

【工務店や住宅メーカーなどの法人を対象にした解体営業でご活躍いただける方を募集致します！／年間休日122日／土日祝休み／残業22時間／福利厚生が充実】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
工務店や住宅メーカーなどの法人を対象にした建物解体工事の提案営業を行って頂きます。既存取引先の建設会社や、大手の住宅分譲会社などから依頼される、解体工事の窓口業務がメインです。新規営業などはなく、頂いたお仕事を丁寧に進めていくことが特徴です。

■具体的には：
・新規・ルート営業（リピートオーダー多数）
・見積書の作成
・現場近隣の挨拶回り
・解体工事の進行確認
※入社後数か月は研修期間を設けていますのでご安心ください。

■入社後の流れについて：
（1）座学にて事業内容の理解を深めて頂きます。
（2）その後2週間ほどは先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを実際に見て学んでいただきます。
（3）現地調査から案件が終わるまでのフローを実際に体感しながら、ノウハウを着実に吸収できる環境があります。
※未経験から入社した場合、ひとり立ちまでの期間は約1年。

■働き方：
固定残業時間が45hですが、会社平均では22hほどで、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。
また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。

■組織構成：
解体事業部：27名
※経験豊富な先輩社員から充実のOJT研修があります。

■当社について：
三鷹を拠点とした総合建設解体業として、関東一円の施工を担っております。
解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。
また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB対応のビジネススキルをお持ちの方
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都三鷹市新川6-9-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は22時間程です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
378万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～500,000円
固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給
■年収例
560万円／28歳・経験3年（月給40万円＋諸手当）
700万円／34歳・経験6年（月給50万円＋諸手当）
■インセンティブ
目標を達成すると報奨金が支給され、成績に応じて、月間・四半期・
半期・年間のそれぞれで報奨金を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、マイカー手当もあり
家族手当：配偶者（10,000円）子ども（5,000円）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（講習にかかる費用は全額会社が負担）
・オンライン外部研修
・交通費全額支給
・家族手当（扶養の配偶者：1万円、子ども：一人につき5,000円）

＜その他補足＞
■U／Iターン歓迎
■保養所利用（ハワイ他、リゾートトラスト）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制　
※（土日祝）or（水日祝）を月ごとに選択可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇