求人詳細

募集要項

仕事内容	教育×Webコンテンツ企画・ディレクション◆様々なプロダクトの開発や改善に携わる／TBSグループ【生徒数13万人以上・個別指導塾など国内外に2,200以上の教室を展開／完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業／TBSグループの安定基盤】 ■業務概要：当社で提供するさまざまなプロダクトの開発や改善に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容例：・会員制Webコンテンツサービスの満足度向上に向けた、プロダクト視点での課題抽出や企画立案・要件定義・開発・新規コンテンツサービスの企画立案、制作チーム編成やディレクション（チームとして動きながらコンテンツのクオリティに責任を持つポジションとなります）・UIUXを考慮したシステム要件定義、ベンダーへのディレクション・既存システムのさまざまな切り口でのデータ収集や分析、課題抽出（ウェブトラフィックやユーザー行動の分析、アンケートの企画実施など）・効果測定を行うための、データベース構築をはじめとする定量分析や定性分析、打ち手の検討 ■想定されるプロジェクトの一例：・教育情報コンテンツを提供するWebサイトのWordPressでの新規開発・「小学校受験」「職業体験」「進路選択」をテーマとする情報サイトや新規コーナー構築、および中身のコンテンツ制作ディレクション・オンライン映像授業サイトのUIUX改善（新機能設計や開発） ■当社について：やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。私たちの仕事は、”子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事”です。＜展開教室＞ ◎個別指導塾「スクールIE」 ◎子ども向け英語・英会話スクール「WinBeR（ウィンビー）」 ◎知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズR」 ◎英語で預かる学童保育「Kids DuoR（キッズデュオ）」　など＜“教育業界No.1企業“を目指すフェーズ＞ 2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・教育系Webコンテンツサービスの企画・開発の実務経験・教育・子育て・受験などの教育的テーマを題材にしたコンテンツやプロダクトに関与した経験（教育業界メディアの最前線に立つプロフェッショナルとしての自負と熱量を強く求めます）・相手の背景やリテラシーに合わせた適切な説明資料の作成スキル・非専門職人材を含めた、幅広い関係者との広範なビジネスコミュニケーションスキル
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし転居を伴う異動は当面ございません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 時間外労働有無：無
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,000円～549,000円＜月給＞ 429,000円～549,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は年収600～799万円の場合（月給制） ※年収800～1000万円の場合（年俸制）下記になります。月給・基本給：666,666円～833,333円（管理監督者の為残業代の支給なし） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（出張費、日当あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上の場合支給＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度／65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■TBSグループ持株会 ■リロクラブ加入 ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■リフレッシュ休暇（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※休日：土日／社内カレンダーに基づく夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、子の看護休暇

会社概要

事業概要: ■画期的な『教育革命』を起こす
全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。
今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。

所在地: 〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル

設立: 1989年11月

従業員数: 801名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 17,300百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.yarukiswitch.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010311156

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 中央区
最寄り駅から探す: 八丁堀駅(東京都) / 茅場町駅 / 宝町駅(東京都)
業種から探す: 教育業界 > 学習塾・予備校・専門学校

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：429,000円～549,000円　　＜月給＞　429,000円～549,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※上記年収は年収600～799万円の場合（月給制）　※年収800～1000万円の場合（年俸制）下記になります。　月給・基本給：666,666円～833,333円（管理監督者の為残業代の支給なし）　■昇給：年2回　■賞与：年2回（7月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル　勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　※休日：土日／社内カレンダーに基づく　夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、子の看護休暇

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