株式会社ソーシャルコミュニケーションズ 未経験者も歓迎◆社内SE/ネットワークエンジニア◆平均残業20h/リモートワーク可◆手厚い研修あり

未経験者も歓迎◆社内SE/ネットワークエンジニア◆平均残業20h/リモートワーク可◆手厚い研修あり

【顧客第一主義のシステムインテグレーター／大手との取引中心で安定した環境／残業20h以内／リモートワーク可能／面接1回】
■募集背景：
同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。
■職務内容
情報システム部門として社内システムのサポート業務を行って頂きます。社内システムに対する問い合わせが来た際の対応をお願い致します。
■職務詳細
・PC不具合調査、修復作業、セットアップ、PC周辺機器不具合対応
・ネットワーク機器設定、メンテナンス、設置、撤去
・複合機管理サーバ設定作業
■入社後の流れ：
個人の適正にもより異なりますが、2週間～3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。研修制度がかなり手厚くなっておりますので、安心してご入社頂けます。その他、システム開発とは／ネットワークとは／サーバとは／リーダーシップとは／などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。
■組織構成：
社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。
■開発環境：
Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/Cisco Catalyst/Cisco WLC/Cisco Aironet/NEC IX
■同社の魅力：
・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。
・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・学生時代にIT・情報系の勉強をされていた等何らかのITに関わるご経験をお持ちの方
・エンジニアを目指したい方
【歓迎要件】
・IT系のスクールで勉強した人も歓迎します
・3ヶ月程度のIT企業での経験がある人も歓迎します
・6ヶ月から1年未満、IT企業での経験がある人も歓迎します
・IT業界に入って早々に退職や転職となってしまって再チャレンジ希望の方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各プロジェクト先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間20時間以内です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の条件の変動はありません。

＜予定年収＞
280万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～500,000円

＜月給＞
200,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績連動）
■昇給：年1回
■残業代全額支給（普通残業・深夜残業・休日出勤）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：前払、1ヶ月上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。
年次に関係なく、リーダーシップ研修なども用意しております。

＜その他補足＞
・各社会保険完備（雇用保険・厚生年金保険・健康保険・労災保険）
・時間外手当（普通残業・深夜残業・休日出勤）
・役職手当
・資格取得手当（資格に応じて一時金）
・定期健康診断費用全額会社負担
・産前産後休暇
・年次有休休暇（最高20日、初年度半年後10日、勤続年数に応じて変動）
・永年勤続勤務10年表彰
・慶弔金制度（親睦会）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有休休暇（最高20日、初年度半年後10日、勤続年数に応じて変動）、慶弔、祝日、年末年始