カネマサ流通ホールディングス株式会社

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【大阪】社内SE※管理職候補／システム化推進を進める／大手企業と取引あり／「食」を支える企業

【大阪】社内SE※管理職候補／システム化推進を進める／大手企業と取引あり／「食」を支える企業

【日本の「食」を支える、青果卸業界のリーディングカンパニー／スーパー・百貨店で販売される多くが当社製品／大手外食チェーン約半数以上と取引あり】

カネマサ流通グループの社内SEとして、下記業務をお任せします。
経営陣へ向けたシステム運用計画の提案や説明、各ベンダー会社との折衝、システムを利用した社内改革、既存システムの維持管理　など
ゆくゆくは将来の管理職候補として組織の人員計画もお任せします。
【入社後】当グループのシステム責任者のもと、OJT研修を行いながら、当グループについての理解や、マネジメント経験などの知識を習得して頂きます。
【社内方針】DX推進を掲げており、システム見直しをし効率化をさらに進めてまいります。そのための新システム導入などを上流工程からになっていただけることを期待しております。

■組織構成：システム部５名

■当社について：
・スーパーやコンビニエンスストアなどで販売されている「カット野菜」「サラダ」「カットフルーツ」や、ファストフード・ファミリーレストランなどで使用されているサラダの野菜などを提供している会社です
・当グループでは「食」の分野における本物志向、健康志向が高まるなか、産地にこだわり、健康や環境に配慮し、生産から出荷までをシステムとして確立させることで安定的に納得のいく価格で提供しています
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLを私用したDB操作に関する経験
・OS・サーバー、システムソフトに関する知識、ご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東住吉区今林2-6-3
勤務地最寄駅：JR線／東部市場前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR大和路線「東部市場前駅」徒歩10分自転車、バイク通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間39分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,100円～351,300円
その他固定手当/月：40,000円～50,000円

＜月給＞
335,100円～401,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回※計3ヶ月分（前年度実績）
■昇給：年１回（４月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養内の配偶者 10,000円、子供5,000円
寮社宅：※通勤不可能範囲の方のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■産前産後休業・育児休業（結婚・出産・育児などライフステージが変わっても安心して長く働ける制度を整えています）
■介護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇制度
■中退共制度（中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業ための国の退職金制度）
■確定拠出年金制度
■制服貸与

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■水曜、日曜、祝日
■有給休暇（入社半年後10日～最高20日）、産前産後・育児休暇