更新日 : 2024/5/27(月)

掲載予定期間:2024/5/27(月)~2024/8/25(日)

ハウスクラフト株式会社 【三重県菰野町】「お客様に幸せを提供する」住宅営業 ※未経験歓迎/100%反響営業/屈指のデザイン力

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【三重県菰野町】「お客様に幸せを提供する」住宅営業 ※未経験歓迎/100%反響営業/屈指のデザイン力

■募集背景:
三重県の菰野町に本社を置き、三重県の住宅会社として地域密着でお客様のための家づくりを提供する当社。「三重県屈指のデザイン力」を売りに、2008年の創業以来、津市にモデル4棟、菰野町にモデル5棟の自社ギャラリーをオープンし、近日中に桑名にも新たにスタジオを増設予定と右肩上がりで成長中です。今回売上増加に伴う営業人員体制の強化のための増員採用になります。

■業務概要:
・展示場にご来場のお客様の要望ヒアリング
・希望に沿ったプランニング
・資金計画サポート
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
業界未経験出身者も多く、前職アパレル、製造業などバックグランドも様々です。教育制度も整っているので、未経験からでも安心して就業できます。

■業務の特徴:
・当社は比較的価格は高いものの「三重県屈指のデザイン力」を評価され「お金をかけてでも、自分の夢の住宅を形にしたい」というお客様が多いです。そんな想いを持ったお客様に幸せを感じてもらえる家を一緒に届けましょう。
・個人ノルマはありませんが、個人目標はあります(入社後1年間は目標はありません)。その方の能力や給与を踏まえたうえで目標を設定していきます。そのため、達成できれば出来るほど給与に跳ね返りがございます。
・完全反響営業のため、飛びこみ等の営業はございません。

■組織構成:
菰野町、津、鈴鹿の3店舗(桑名店舗近々新設予定)あわせて9名が在籍。菰野町は4名が在籍しております。出来る限りお客様と近い年齢の方が接客をするために20~30代のメンバーで構成されており、若い方が多く在籍しております。※中途と新卒は半々くらいの割合

■入社後の教育体制:
先輩同行しながらOJTで業務を覚えていただきます。入社後1年間は目標はつかず先輩同行先輩のフォローが入ります。未経験からご入社された方が多い社風のため教育体制・フォロー体制が整っております。全く異業種・職種からのご入社で現在活躍されている方が多くいます。

■当社の魅力:
ただ家を造るのではなくそこに住まう家族の幸せな未来をつくることを使命に家づくりを行う当社。この使命を持ち当社を創業した社長はじめ、どのメンバーも同じビジョンを持ち入社しています。「家づくりを通してお客様に幸せを届けたい」という方が活躍できる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界未経験・営業未経験歓迎!※
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・住宅営業経験をお持ちの方

■下記の方是非ご応募ください!
・お客様志向の家づくりを提供したい方
・デザイン力のある住宅、自分自身が好きになれる住宅を提供したい方
・インセンティブというよりも基本給ベースで安定した給与を確保したい方
・若手中心の環境で若手から成長していきたい方

勤務地

<勤務地詳細>
菰野スタジオ
住所:三重県三重郡菰野町菰野1503-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

三重県内のみ

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間※メンバーによりますが20~40時間が平均です

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中同一賃金

給与

<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~600,000円

<月給>
220,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回、前年実績1~2か月分程
■インセンティブイメージ
基本給30万円の場合、インセンティブ平均120~350万円程


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円まで支給
住宅手当:上限3万円まで(単身者で通勤が困難な場合)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:ライフプラン給支給規則による

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT・資格補助有(1・2級建築士)


<その他補足>
資格手当・工務手当・役職手当・育児休暇

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月9日制
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他、当社規定による
※休日に関しては、休日申告制により柔軟に対応します。
※定休日:水曜日

会社概要

事業概要
■事業内容:
建設総合請負
・自由設計注文住宅、集合住宅、店舗建設、増改築
・リフォーム/インテリア工事/エクステリア工事

住宅設備
・オール電化、太陽光発電、水周り設備、電気設備

建設管理
・現場管理、業者管理、施行管理
所在地
〒510-1234
三重県三重郡菰野町福村795-1
設立
2008年12月
従業員数
67名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
2,397百万円
経常利益
125百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.house-craft.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010316031

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