ビルディングデザイン株式会社 【大阪／心斎橋】積算・品質管理　～年休120日／土日祝休◎／成長企業でキャリアを活かす

【大阪／心斎橋】積算・品質管理　～年休120日／土日祝休◎／成長企業でキャリアを活かす

～年間休日120日！ワークライフバランス充実！／転勤無し／分業制導入で効率化◎～

【おすすめポイント】
◎分業制を導入しており、自分の得意な業務に集中できるため、効率的な働き方が可能◎プライベートも充実できます！
◎オフィス空間、公共工事案件などを幅広く手掛ける内装工事会社。管理会社など大手企業と直接取引する優良企業！

【業務概要】
オフィス空間、公共工事案件など幅広く手掛ける当社にて、ご経験を活かして頂き、案件の積算業務・業者との打ち合わせ・品質管理業務など幅広く業務をお任せします。
【業務の例】
・案件の見積作成　
・協力業者の手配　
・工程表の作成
・品質／安全管理　
・完工検査　
・工事の予実管理
・設計業務フォロー　等をお任せします。
※当社では「分業制」を導入しており、チームで業務を推進。
分業制／チーム制で、自分の得意分野に集中できます。

【配属先情報】
女性2名（30代,20代）男性1名（30代）

【当社の魅力】
■チーム制でのプロジェクト進行
企画営業、デザイナー、積算、現場管理がチームとなりプロジェクトを進めるので効率的かつ丁寧な工事を実現しています。
■オフィスに特化した経験からできる提案
当社はビル内装工事専門として培った経験と実績で、顧客のニーズに応える工事を提供しています。

【社風／環境】
新しい提案や発言が、きちんと全員に浸透するコンパクト感が当社の魅力。営業と現場のコミュニケーションも活発に行っているため、風通しもよく業務を進めやすい環境です。休暇も取得しやすく、研修制度や福利厚生なども充実しています。

【当社について】
2015年設立。オフィスビル専門の内装工事会社として、オフィスの改修・移転・原状回復に関するワンストップソリューションを提供しています。最近では、保育園やグループホームや公共案件の入札工事なども手掛けており、安定した経営基盤を構築。ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎資格・要件：
・ベクターワークスで3Dパースが書ける方
・建築施工管理の経験や設計の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-19 心斎橋鉄田ビル2F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※案件のエリアは大阪市メインです。

＜転勤＞
無
これまで転勤は一切ございません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間
■平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回（7月／1月）※最大4ヶ月
■月給：300,000円～350,000円
■固定残業代制：超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■時短制度
■社内イベント（参加自由）
■クールビズ導入
■産休・育休制度（実績あり）
■社員旅行（昨年は北海道へ行きました）
■資格手当、役職手当
■コーヒーメーカー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇