株式会社ＦＧＧコーポレーション 【関内】仕入れ営業　※個人ノルマ無／月残業15h程／土日休み取得可／年休120日

【関内】仕入れ営業　※個人ノルマ無／月残業15h程／土日休み取得可／年休120日

【不動産業界の花形業務／高インセンティブ制度のため年収1000万超可能／成果を出しながらも働き方も整った環境／手当充実】
■業務概要：
新築の分譲、買取再販事業、リノベーション、管理、仲介まで総合的な事業を展開する当社にて、仕入れ営業をお任せ致します。
■業務の流れ：
▼不動産仲介業者様から不動産全般(土地・戸建て・マンションなど)の情報を入手
※実際に足を運び営業も行いますが、お問い合わせ頂くことも多数
▼不動産全般の仕入・購入を検討
周辺環境の確認などはGoogleマップのストリートビューを活用
▼不動産の仕入契約から工事の進捗確認
進捗や図面はLINE WORKSを用いて確認しているため、手間や確認も最小限です。
■業務の特徴／魅力
・横浜や湘南など神奈川県を中心にリノベーション後の再販だけでなく、建売も取り扱っているため、土地の案件も扱うことが可能。また、家具メーカーとも連携しており、家具付き物件の販売力が高いことも強みです。
・取り扱う物件は、マンション／建売／土地など様々で、物件の価値を査定し、どんな形で世の中に提供していくか、チームで開発方法（リノベーション／建築など）を検討し、物件を買い付け、再販まで一気通貫で対応できるため、大きなやりがいを感じて頂ける仕事です。
■インセンティブ制度：
契約１件あたり一時金として5万円年3期(1～4月、5～8月、9～12月)毎の粗利に対して支給いたします。入社1年で120万円以上年収をUPしたメンバーもいます。また、資格支援制度や資格手当も充実しており、頑張りが報われる環境を整えています。
■キャリアパス：
現在組織を拡大中のため、マネジメント職に挑戦しやすいです。実際入社2年目でマネージャーになった20代メンバーもいます。部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦ができます。
■当社について：
賃貸管理・仲介事業、リノベ再販事業を柱として事業を展開しており、賃貸では希少性の高い自社物件に数多くの反響を頂いております。
近年、建売事業にも力を入れており、土地取得のため競売への入札や任意売却案件を獲得するなど、様座間な手 法で不動産案件を仕入れています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・川崎／横浜エリアで仕入れ又は売買仲介のご経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
関内店
住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-6 ICON関内 6階
勤務地最寄駅：関内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月残業月平均：15時間程
■9：30‐19：00の内30分はみなし残業代として支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～
固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※求人記載の額＋インセンティブとなります
■昇給：年1回
■賞与：歩合給として支給致します
■年収例：
年収540万円 ／ 26歳 営業職 経験1年
年収750万円 ／ 29歳 営業職 経験3年
年収1000万円 ／ 31歳 営業職 経験4年 ／店舗責任者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限2万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当（宅建3万円／月　賃貸不動産経営管理士1万円／月 など）

＜その他補足＞
・U・Iターン支援あり（引っ越し代のサポートなど）※社内規定あり
・営業交通費全額支給
・役職手当
・時短勤務制度
・社員旅行（年1回）　
・歓迎会・新年会・忘年会
・社内イベント（誕生日会・BBQ・お花見等）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW（5日以上）、夏季休暇（5日以上）、年末年始休暇（5日以上）、慶弔休暇、特別休暇（家族の誕生日・記念日・行事等）