更新日 : 2024/5/27（月）

掲載予定期間：2024/5/27（月）～2024/8/25（日）

株式会社マッシュホールディングス 【麹町】法務／リーダークラス＜ジェラートピケなど複数事業展開のマッシュG＞英文含む契約書や知財など

  • 契約社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【麹町】法務／リーダークラス＜ジェラートピケなど複数事業展開のマッシュG＞英文含む契約書や知財など

【「gelato pique」「Cosme Kitchen」「PARIYA」などファッション・ビューティー・飲食ほか複数のブランド展開を行うマッシュグループ】
グループ会社(11社程度)が展開する事業に法務の観点からサポートを頂きます。
ゆくゆくは部署の責任者（課長～部長 ※キャリア・経験による）として法務部をリードしてくださる方を募集いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容
・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引全般のリスク管理全般
・各部署からの法律相談・対応
・社内規定の策定、普及
・商標等の知的財産権の管理・調査
・顧問弁護士との連携対応
・新規ビジネスのバックアップ業務
・その他、企業法務に求められる諸業務

【マッシュグループ】
1998年、CGアニメーション会社を設立。その後、2005年にファッション事業を開始し、ビューティー、スポーツと事業を多角化し、2013年、ホールディングス化。現在ではファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開しており、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円にて推移をしております。

【当社について】
・売上高1,023億円（グループ連結）
・従業員数4,480人（国内グループ従業員数）
・店舗数: 国内489店舗＋海外144店舗
・月平均残業時間:20時間程度※全社平均
・年間休日:124日程度
・育休産休:取得率100%、復帰率98%

【展開ブランド(一例)】
SNIDEL(スナイデル)＊gelato pique(ジェラート ピケ)＊FRAY I.D(フレイ アイディー)＊LILY BROWN(リリー ブラウン)＊FURFUR(ファーファー)＊Mila Owen(ミラ オーウェン)＊styling/(スタイリング/)＊emmi(エミ)＊CELFORD(セルフォード)＊UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン)＊SOFTHYPHEN(ソフトハイフン)＊Barbour(バブアー)＊Cosme Kitchen(コスメキッチン)＊Biople(ビープル)＊ecostore(エコストア)＊Celvoke(セルヴォーク)＊PARIYA(パリヤ)＊等

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での法務経験(3年以上)
・マネジメント経験(マネジメント人数および役職は不問)

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
勤務地最寄駅：各線／四ツ谷、麹町、赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※課長以上の役職で採用となった場合は管理監督者扱い

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり　通算契約期間上限0年6ヶ月】

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新いたします。
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
※課長以上の役職で採用となった場合は管理監督者となるため残業代支給はございません。
※昇給昇格査定は年1回(4月)実施がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。

＜その他補足＞
■グループ内社員割引制度(弊社が展開する全てのブランドで利用可)
■育児支援制度
■社員食堂あり(社員価格でPARIYAのデリカテッセンを購入可)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇(年4日)、プレイフライデー(月末金曜日1時間早上がり制度)

会社概要

事業概要
【企業概要】
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、
人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、
どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。
所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
設立
2012年8月
従業員数
3,704名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円
売上高
123,000百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mash-holdings.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010317533

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