株式会社住宅あんしん保証 【名古屋】法人営業(住宅に関する保険)◆土日祝休み／残業平均25h以下／経営安定◎

【名古屋】法人営業(住宅に関する保険)◆土日祝休み／残業平均25h以下／経営安定◎

同社では、瑕疵（かし）保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン（フラット35）といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。

■瑕疵（かし）保険とは：
住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。

■業務詳細：
建設業者（工務店）や宅建業者（不動産屋）へ同社商品（保険、ローン、証明書等）の販売や提案営業を行います。

■営業スタイル：
移動手段は、電車やレンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。
大阪営業所では、1日5～6社の事業者（既存/新規）や代理店を訪問し、当社の商品提案を行います。

■評価制度について：
瑕疵保険、その他技術関連商品等の総利益と、登録社数等の件数（数値目標）により評価が決まります。また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます（ボーナスと昇給に反映）。

■入社して得ることのできる経験：
取引形態はBtoBが基本でありながらBtoBtoCを考え、今後の方向性や国策や助成金、市場動向等も考慮した提案営業。特に国策情報が身近にあるため窓口を通した地場工務店への提供力や提案力が身につくことは一般とは異なると思います。

■働き方：
休日休暇は土日祝日です。土日がセミナー等のイベントと重なり出勤日となる場合もありますが、振替休暇が取得できます。平日の残業は月平均25時間以下です。有給休暇は取得できます。当然ながら取得を否定されませんが他のメンバーとの最低限の調整は必要です。

■同社の特徴・魅力：
取次店（代理店）を活用した販売スタイルを展開しており、地域の中小企業の住宅供給者（工務店・不動産）へ弊社商材を活かしてフォローできる点を強みとしており、社会的貢献性が高い業務を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・建設会社での営業経験がある方
・住宅業界（建材メーカー、建材商社、住宅設備、住宅建材、住宅資材 など）での営業経験がある方
・不動産業界or損害保険or保険代理店で営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル5階
勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～290,000円
固定残業手当/月：22,000円～52,000円（固定残業時間12時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,000円～342,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給制。前職年収・経験・年齢を考慮して優遇。
■昇給年1回（4月）
■モデル年収：以下はあくまで一例です。
30歳…450万円／40歳…580万円／管理職（課長）…700万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（別途、出張手当あり）
寮社宅：初任地から転居を伴う異動があった場合に社宅を貸与
社会保険：補足事項無
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制：
社内外への研修会へ参加／教育担当者によるフォロー／先輩社員同行／社内ロープレ実施／入社後1週間の研修カリキュラム有
■自己啓発用書籍代（2000円／月）など

＜その他補足＞
■職場積立ＮＩＳＡ会社奨励金有
■長期所得補償保険：事故・病気等による休職の際には給与の約60％を保証
■自己啓発用書籍代（2000円／月）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■会社カレンダーによる。年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、その他