株式会社ミューチュアル

企業情報を詳しく見る

【大阪市】産業機械の営業 ※第二新卒・業界未経験歓迎／年休125日／残業10～20h／フレックス

【大阪市】産業機械の営業 ※第二新卒・業界未経験歓迎／年休125日／残業10～20h／フレックス

【商社×メーカーの業界リーディングカンパニー／医薬品・化粧品業界中心でコロナでも受注増・業績好調／第二新卒歓迎】
■業務内容：
医薬品業界・化粧品業界・製菓食品業界向けに自働化・省力化機械を製作・輸出入・国内販売する商社兼メーカー、技術コンサルティング・エンジニアリングを行う当社にて、機械営業をお任せします。

■具体的な業務：
（1）生産設備機器、生産ラインおよび関連する部品、消耗品等の引き合い獲得
（2）引き合いに基づき当該機器、或いはラインの情報収集
（3）プレゼンテーション資料の作成、実施
（4）受注、社内技術部門や機械メーカーとの仕様、金額折衝
（5）納品検査、納品に立会い

■ミッション／キャリアパス：
ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているため、ご入社時点では製品に関する専門知識は問いません。まずはリーダーのもとOJT主体で、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートし、社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得いただきます。

■業務の特徴・魅力：
国内のお客様に対し、受注獲得から納品までの一連の営業業務を担当、大きな裁量もあるため、成長を確実に実感できます。特に数億円規模の取引となるような設備ラインや大型機械の場合、対応期間も1年超となることもありますが、関与した製品が販売されるときなどに大きなやり甲斐を実感することができます。

■営業スタイル：
・医薬品・化粧品・製菓食品業界の工場への訪問が中心となります。
・ほとんどが既存顧客への営業で、近畿圏を中心に愛知県～山口県が担当となります。
・国内の顧客先や機械メーカー訪問などで、比較的短期間での出張やWEBでの打ち合わせがあります。
※大型機械の出荷前の立会い検査には、1～2週間程度の出張が伴うこともあります。

■部門構成：
産機営業グループは10名（営業8名、事務２名）で構成されており、グループは２つありますが、2グループの営業8名の年齢構成は60歳代２名、50歳代1名、40歳代1名、30歳代2名、20歳代2名とバランスがとれており、自由闊達な雰囲気な職場環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・要普通免許（AT限定可能）

■歓迎条件：
・産業機械・自働機械など当社と同様領域の取扱い経験をお持ちの方
・医薬品、化粧品業界において何らかのご経験がある方
・エンジニア経験や機械・電気系学部学科を卒業された方
・CADの知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル　9F
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分※平均残業時間10～20時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円

＜月給＞
230,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で決定。
※残業手当は別途支給。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（過去実績…2ヶ月～3ヶ月）
■年収例：30歳（8年目）：432万円（月給27万円＋賞与。残業手当別途）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長※65歳以降も雇用する場合あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■出張手当
■財形貯蓄
■リゾートホテル法人会員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇