更新日 : 2024/5/27(月)

掲載予定期間:2024/5/27(月)~2024/8/25(日)

京西テクノス株式会社

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【多摩本社】インフラエンジニア◆機器導入~安定稼働サポートまで/研修制度充実◎/年休120日

  • 正社員
仕事内容

【多摩本社】インフラエンジニア◆機器導入~安定稼働サポートまで/研修制度充実◎/年休120日

【グループ売上140億円/トータルマルチベンダーサービス」を展開/残業平均10時間/夜勤基本無し/宿泊を伴う出張基本無し】

■職務内容:
医療・地方自治体・製造業・文教関連など様々な分野に導入しているメーカー機器におけるキッティングや設定後の単体・結合テスト、導入後の安定稼働サポートなど、できるお仕事から始めていただきます。

■将来的には:
将来的には、お客様への提案からプロジェクトマネジメントまで、幅広くお任せできるインフラエンジニアとして、成長できる環境です。

【扱うIT機器】
◆ネットワークインフラ:L2/L3スイッチ、ルータ、無線アクセスポント
◆セキュリティインフラ:認証システム、Firewall/UTM,WAF
◆サーバーシステム:Windows、Linux、仮想OS

【ネットワーク系部署】
顧客ごとのネットワーク/サーバー/セキュリティの保守・管理を行います。
導入時のネットワークの要件定義、設計、構築及び、導入後の運用・保守が主な役割です。
   
【サーバー系部署】
顧客ごとのサーバー/病院システムアプリケーションの保守・管理を行います。
設置、保守、定期点検、キッティングが主な役割です。 

■組織風土:
20代から40代が中心となって活躍しています。
ネットワーク系部署:19名
サーバー系部署:8名

トラブル対応の一次受けはサポートセンターで行います。夜間や休日の急な呼び出しは発生しません。

■評価制度:
評価に関しても年齢や年次に関係なくフラットに実施。それぞれが設定した半期目標に基づき結果を評価し、昇給・賞与で還元します。

■当社について:
京西テクノスは「医療」「計測」「情報・通信」「環境・エネルギー」の分野で独自のサービス体制を確立し、クライアントの課題を解決する「トータルマルチベンダーサービス」を展開しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:

【ネットワーク系部署】
ネットワークの要件定義、設計、構築、運用・保守のいずれかのご経験をお持ちの方(アプリ・インフラ・期間問わず)

【サーバー系部署】
設置、保守、定期点検、キッティングのいずれかのご経験をお持ちの方(アプリ・インフラ・期間問わず)


■歓迎条件:
・CCNA,CCNP Security,ネットワークスペシャリスト,LPIC/LinuCレベル3などの資格を独学でも保持している方は歓迎


<必要資格>
歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、ネットワークスペシャリスト、LPICレベル3 Core、LPICレベル3 Specialty

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都多摩市愛宕4-25-2
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 ※4.4ヶ月分支給/前年度実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:12,000円/その他扶養者:5,000円
住宅手当:8,000円/月 ※会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社後受入研修はもちろん、e-ラーニング環境で基礎知識を学べる上に、実機を使った技術トレーニングも適時行えます。

<その他補足>
資格取得支援/育休産休

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、介護休暇、看護休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
京西グループは「医療」「計測」「情報・通信」「環境・エネルギー」「分析・ライフサイエンス」の分野で独自のサービス体制を確立し、 ワンストップで提供する「トータルマルチベンダーサービス」をはじめ、オリジナルテクノロジーを直接ご提供する「顧客ダイレクトサービス」、 革新的で独創的な製品やサービスを開発する「自社プロダクトの創出」の3つをビジョンとして掲げ、その実現を目指して邁進いたします。
皆様より安心、信頼されるビジネス展開を通し、より一層のご愛顧をいただけるよう、たゆまぬ努力を続けていく所存です。
所在地
〒206-0041
東京都多摩市愛宕4-25-2
設立
2002年4月
従業員数
440名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高
10,660百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.kyosaitec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010318211

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