ナミックス株式会社

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【新潟市】生産技術（戦略立案・企画など）◆世界シェア30％越えの導電・絶縁材料メーカー◆

【新潟市】生産技術（戦略立案・企画など）◆世界シェア30％越えの導電・絶縁材料メーカー◆

★新潟市/導電材料・絶縁材料を製造するメーカー/生産技術部門における戦略立案・企画・製造現場との調整担当を募集/世界シェアを獲得/自動運転や半導体分野においても受注好調★

＜業務について＞【変更の範囲：会社の定める業務】
■生産技術部門の企画・管理・運営業務をお任せいたします。
・生産技術部門の業務指標(KPI)の管理運営・新規開発
・生産技術部門の方針、戦略立案への提案や支援
・開発から量産までの生産技術が関わる業務範囲、標準化の仕組み改善と維持管理
・生産技術部門内、他部門連携への企画・提案
・生産技術部門内の管理・運営・窓口業務（情報発信、部内展開）
・生産設備、ユーティリティに対する法規制・顧客要求事項への対応、標準化
■当社の特徴
◎毎年売上の約10%という高い割合を研究開発費にあてており、常に世界へと視点を広げ、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
◎開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30～40％の案件を達成し製品化を進めています。
■当社の強み
エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆　必要な経験
・業務の標準化構築
（法規制/ISO/顧客要求に対応した、文書整備、業務フローの構築）
・部門横断プロジェクトの経験（業界問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県新潟市北区濁川3993
勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※本社拠点以外での対応あり（車で30min程度で移動できる距離にある各拠点）

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※本社拠点以外での対応あり（車で30min程度で移動できる距離にある各拠点）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給月給制となります。
・月給：20万円
・月間想定勤務日数：20日
採用者に応じて策定しました月給金額が異なり、欠勤１日につき 約1/20の給与が減額される形となります。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆年収については、前年度年収を考慮して決定。決算賞与等は上記に含んでおりませんので、別途調整いたします。
【昇給】年1回　1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績）
【賞与】年3回（昨年度実績6.0ヶ月分）
【手当】役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
在宅勤務
リモートワーク可
時短制度
自転車通勤可
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
社員食堂・食事補助
託児所あり
従業員専用駐車場あり
各種サークル活動補助、社員旅行、各種傷害保険、保養所、ユニフォーム貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日休み。その他休日は会社カレンダーによる（ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇有）