株式会社トーメンデバイス

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【東京】経理/副部長（部長候補）　　◆東証プライム上場/豊田通商、日本サムスンが出資する半導体商社

【東京】経理/副部長（部長候補）　　◆東証プライム上場/豊田通商、日本サムスンが出資する半導体商社

◆◇東証プライム上場/世界の半導体業界をリードする韓国サムスン製の製品を取り扱うトヨタグループの商社◇◆
豊田通商Gの一員として、サムスン電子の半導体製品を販売する当社にて、経理部の部長候補となる人材を募集いたします。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
東証プライム上場、グローバル商社の経理部副部長として、下記経理財務業務全般、組織マネジメントをお任せします。
□決算業務
・経理企画業務
・単体及び連結決算（月次・四半期・期末）
・国内外税務対応
・決算分析・監査対応
・開示資料（決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書等）作成
・親会社向け報告書作成
・取締役会資料作成

□財務業務
・国内、海外向け支払決済
・資金繰り管理
・借入実行及び返済
・金融機関折衝
・為替ポジション管理
※その他、他部門からの会計・税務的論点の問合せやシステム構築についても対応をお任せする想定です。


■組織構成
経理部門：部長（60代男性）、マネージャークラス(30代男性)、担当(20代男性)、一般職(女性2名)
欠員補充 及び 業績好調により、業務範囲の拡大をしていく中、メンバー拡充を進めています。
今回はこれから拡大する当組織のマネジメントも併せてお任せする想定です。

■当社の魅力
◇今後も成長が見込まれる半導体業界:
スマートフォンユーザーの増加、IoTやAI,自動運転の普及によって、データ通信量は加速度的に伸びております。そのデータ処理を担うのが半導体であり、IoTの発展に伴い、全ての領域で受注に対応しきれないほど好調です。
「IoT」による、データセンターの需要の高まり、流通するデータ量の増加やAIの普及、そして、自動車の電子化などにより、今後ますます半導体市場は拡大していくものと予想されます。
◇半導体業界において世界トップクラスであるサムスン電子製品を取り扱う商社:
当社は、半導体業界において、世界トップクラスのサムスングループの半導体、電子部品を国内外に販売するマーケティング機能を担っています。革新的な技術を日々生み出しながら市場をリードしつづける「世界のサムスン」のパートナーとして活躍できるフィールドがございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
・上場企業での経理経験5年以上
・マネジメント経験（部下5名以上）
・簿記2級以上
・海外子会社管理業務・国内外税務対応の経験/英語力（TOEIC(R)テスト700点）ビジネス会話　

■歓迎要件
・税金計算、税務申告の経験
・投資関連業務の経験
・管理会計業務の経験
・貿易実務、為替予約管理の経験
・銀行対応、財務業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟30F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
在宅勤務制度あり：8回／月 在宅勤務が可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
850万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～430,000円
その他固定手当/月：130,000円

＜月給＞
500,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年２回（トータル5.5か月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。

＜その他補足＞
社員持株会制度、退職金制度、他
WELBOX会員（全国2,000箇所以上の提携保養施設を割引利用）
ラフォーレ倶楽部、
豊田通商保養施設(軽井沢、浜名湖、他)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日,年末年始、夏季5日、有休他
※有給休暇については入社後即付与されますが、入社時期によって付与日数が変動致します。(最長10日)