株式会社互幸ワークス 【川崎市】BM会社での改修工事のプロジェクトマネジメント◆発注者に近い立場での業務◆残業10H/月

【川崎市】BM会社での改修工事のプロジェクトマネジメント◆発注者に近い立場での業務◆残業10H/月

【BM会社での改修工事のプロジェクトマネジメント/発注者に近い立場での業務/川崎市トップクラスのビルメンテ会社/残業月間10H程度/転勤無】
■担当業務：設備の点検や検査、清掃、定期清掃といったビルメンテナンスに関わる全般の事業を行う同社にて、ビルやマンションなどの修繕工事のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。建物管理を主に受注している同社において、オーナーに代わって改修工事のプロジェクトをマジメントする業務です。これまでの建築・設備のご経験を活かし、発注者サイドでの業務経験を新たに積んで頂く事が可能です。
■採用背景：現在5名の建築・設備のスタッフで業務を行っていますが、昨今受注案件が増えており増員による採用です。これまでのご経験を活かしながら同社で活躍することができます。同社は清掃の請負を祖業として始まった会社で、清掃業の取組が評価され建物の設備管理や、オーナーからの直請けの案件が増加しています。今後は清掃業務のみ業務を請け負っている既存顧客から設備保守の業務も依頼頂ける様にアプローチし、より顧客と関わる範囲を広げていく想定です。
■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・同社の管理物件の空調・電気の更新・改修工事や消防関係の更新工事など、工期が1か月～2か月程度のものがほとんどです。新築工事は一切なく、改修工事のみです。同社の管理案件は川崎エリアが多い状況ですが、大手電力会社からも管理を受注する等、徐々にお任せ頂ける範囲も広がってきているためより広いエリアの案件を担当頂く可能性もあります。出張で都心以外の現地へ訪問する際も、ひとり1台パソコンを支給し、外出先からでも社内システムにアクセスできるようになっているため、直行直帰も可能です。
■働き方：会社カレンダーにより土曜日の出勤がありますが、金曜日または月曜日が祝日の場合は3連休になるよう設定されています。また、工期が1か月未満～2か月程度の改修工事が中心のため、スケジュールが立てやすく働き方も調整しやすいです。会社に出社しての業務の場合、18時半にはほとんどの社員が帰宅している環境です。月に1度の部門業会議で社員の残業時間や休日出勤についてモニタリングとチェックをしているため、会社全体でメリハリをつけた働き方を推奨しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士（左記は1－2級いずれでも）
・電気主任技術者（左記は1-3種いずれでも）
※ご経験に合わせ、これまでのご経験・強みを活かせる案件をご担当頂きます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区久本1-2-5 関口第1ビル5F
勤務地最寄駅：JR南部線、東急田園都市線／武蔵溝ノ口駅、溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：392,000円～464,000円

＜月給＞
392,000円～464,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職での給与、ご経験、スキルに応じて決定します。
■賞与：有　年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により支給

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
慶弔金制度
永年勤続表彰
出張手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土日祝(会社カレンダーにより土曜日出勤日あり)、年末年始休暇、夏季休暇
※金曜日または月曜日が祝日の場合3連休となるよう設定されています。
休日出勤の場合振替休日の取得が可能です。