株式会社ビーワークス 【東京】Webディレクター◆企画・設計/フラットな社風/働き方◎

【東京】Webディレクター◆企画・設計/フラットな社風/働き方◎

～出版プロモーション事業等の多数事業を運営、業績安定企業/UI・UXデザインに強み～

Webサイトを中心とした企画立案、情報設計、進行管理を主にご担当いただきます。
■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・上流工程を含む、有名企業のWebサイト制作案件のディレクションを中心にお任せします。
・これまでのご経験を活かせる案件を担当しながら、新たな領域やスキルヘのチャレンジが可能です。
・クライアントとは直接取引のため、意見や工夫を直接反映できる醍醐味があります。

【担当プロジェクトの例】
・企業のランディングページの企画立案、情報設計、進行管理
実績：https://beeworks.co.jp/

■働く環境について：
・職種や肩書にとらわれず自発的にチャレンジする事が奨励される風土です。
・自分次第で能力やスキルの幅をぐんと拡げることが可能です。
・クライアントの業界も多岐に渡り、手がけるクリエイティブも様々。幅広い案件に携わる事ができます。
・PCはMacを支給いたします。
※入社時は3月末までの有期雇用契約ですが、年度切替りのタイミングで正社員化が標準です（正社員化率98％）

■組織構成
・大手出版社向けの部署とその他の企業様を担当する2部署がございます。関西の事業部は約11名で構成されており、20-30代の若手中心にボトムアップの職場環境です。
・創業メンバーがリクルート出身ということもあり、年齢や年次に関わらず、主体性や自律性を発揮して活躍することが奨励・評価される風土です。
・所定労働時間も他社と比べ短く、平均残業時間20時間のため、より効率的に業務を進める方が評価される環境です。

■会社特徴
「Thoughtful design」という考え方に基づき、クライアントワークと自社コンテンツの両方の事業を展開しています。チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなく意見を交わす風土です。またバックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。

■採用ページ：インタビューや”ビーワークスあるある”を掲載しています。
https://beeworks.co.jp/recruit/newgraduate/

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※応募時に必須スキルがわかるポートフォリオの提出をお願いします。
■必須要件：
・Webディレクターとしての実務経験(1年以上）
■歓迎要件：
・企画の立案や情報設計（ワイヤーフレーム作成）経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪1-3-13
勤務地最寄駅：地下鉄線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間は7時間30分です　※所定8時間企業と比べて10時間ほど少ないです。

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円

＜月給＞
200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を検討の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（6月／12月）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■WING制度（目標達成に応じたインセンティブ金で従業員旅行を実施）
■全社表彰
■デザインアワード（四半期ごとに担当した案件の実績作品を評価・表彰する社内コンペ）
■BIC制度（新規事業提案制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

各種特別有給休暇（慶弔、罹災など）