更新日 : 2024/5/21(火)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

テルモ株式会社

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【東京】医療機器のプロダクトマネージャー《離職率2%程度*長期就業可能》◇日本最大級の医療メーカー◇

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仕事内容

【東京】医療機器のプロダクトマネージャー《離職率2%程度*長期就業可能》◇日本最大級の医療メーカー◇

【業務情報】【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
・同社商品のグローバルプロダクトマネージャー業務をお任せ致します。
■業務内容:
・新製品開発企画、新製品プロジェクトクロスファンクショナルチームのリード、販売戦略立案、製品トレーニング業務
・国内外販売子会社及び開発部門、オペレーション部門とのコミュニケーション、コラボレーション
・新しい市場機会を探索し、社内開発のみならず、外部からの導入品検討
■担当領域:
(1)放射線科(インターベンショナルラジオロジー)領域:今後更なる事業拡大が見込まれるIO事業の中のマイクロカテーテルや塞栓コイルに代表される塞栓治療を行うためのデバイスを扱うプロダクトマネージャー
(2)アクセス領域:ガイドワイヤー、シースイントロデューサー、血管造影カテーテルといった、基幹商品の維持・拡大を担うプロダクトマネージャー
(3)ペリフェラル領域:売上海外比率が高く、事業拡大が見込まれるペリフェラル事業の下肢動脈インターベンションに使用されるデバイス関連プロダクトマネージャー
■業務の魅力:
世界中の患者さんのQOL向上に貢献できる仕事です。日欧米を始めとする世界各国の事業責任をグローバルHQとして担うことで、グローバルを一つに纏め上げるグローバルリーダーシップを養うことが出来ます。マーケティングスキルはもちろん、マルチカルチャー環境でのコミュニケーション能力・折衝能力も高めることができます。

【同社の魅力】
■創立100周年を迎える医療機器メーカー:
北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり大正10年創業し、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し、成長し続けている企業です。「世界で一番細い注射針」「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、テルモの技術力があるからこそ開発された製品が多数揃っています。2021年9月に創立100周年を迎えますが、新しいテクノロジーを積極的に取りいれ、これからも成長を続けています。
■長期就業しやすい環境:
・2018年度有給取得率は71%(日本平均50%)、育児休業は子供が3歳まで取得可能、介護休業は最大3年間、3回に分割して取得可能などライフスタイルに合わせた働き方ができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・医療業界における就業経験(営業AND/ORマーケティング) 
・ビジネス会話レベルの英会話(オーラル、ヒアリング、読み、書き)
※面接の初めに英語で自己紹介していただきます
■歓迎要件:
・プロダクトマーケティング業務経験、商品企画経験があれば尚良い
・血管内カテーテル治療領域経験者歓迎(営業AND/ORマーケティング)

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー49F
勤務地最寄駅:京王新線/初台(東口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
管理職以下は日給月給、管理職からは月給制となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~373,000円

<月給>
223,000円~373,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験、能力等を考慮し同社規定により決定します。
■賞与あり(年2回)
■昇給・昇格あり(年1回)
■職位:一般職~主任クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■時間単位有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務
■介護休暇
■キャリアリターン制度
■がん就労支援(休暇・時差勤務など)
■失効有給休暇取得制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

会社概要

事業概要
■事業内容:
医療機器・医薬品の製造販売を行っています。
所在地
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
設立
1921年9月
従業員数
30,207名
上場市場名
プライム市場
資本金
38,716百万円
売上高
820,209百万円
経常利益
116,137百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.terumo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010319549

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