株式会社キャリアインデックス【東証スタンダード市場上場】

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【宅建資格を生かす】需要拡大中のシェアオフィスの仲介営業／内覧は週2～3回／反響対応のみ◆土日祝休

【宅建資格を生かす】需要拡大中のシェアオフィスの仲介営業／内覧は週2～3回／反響対応のみ◆土日祝休

【国内最大級1,000を超えるシェアオフィス・レンタルオフィスを掲載する自社Webメディア「JUST FIT OFFICE」を運営する東証スタンダード上場企業／お問合せがあったお客様へ最適なシェアオフィスのご提案／新規テレアポや飛び込み無し】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ワークスタイルにあったオフィスを比較でき、リアルタイムな空室・料金情報などを提供する『JUST FIT OFFICE』にお問合せがあったお客様へオフィス探しのエージェントとして情報収集や提案をお任せします。

■1日の流れ：
【午前】
朝会・デイリーミーティングから始まり、現状の取り組み内容の進捗や本日の予定をメンバー間で共有します。
その後、物件のお問合せをいただいたお客様へ電話やメールで希望条件等のヒアリング、お打ち合わせの調整を行います。
お問合せは1日2～3件で、お客様はオフィスの移転・新規契約を検討されている法人のお客様となります。

【午後】
お昼休憩後、過去にお問合せがあったお客様へその後の物件のお探し状況などの確認のために電話やメールでアプローチします。
オフィスの内覧が入っている場合は、物件へ訪問し、要望に合わせて管理会社の方に説明を依頼します。※オフィスの内覧は平均すると週2～3件程度です。
内覧時間により、オフィスに戻らず直帰することもあります。

■業務の特徴：
お客様へお伝えできる情報やサイトへ掲載するオフィス情報を充実させるため、管理会社の方へアポを取り、オフィス見学を行うこともあります。
営業職が軸であるものの、「よい良いサイト作り」のためにお客様の声を拾い、自身のアイデアをサイトに反映することも可能です。

■組織構成：
不動産事業部7名（部長、プロデューサー1名、ディレクター1名、営業1名、マーケティング2名、クライアントサポート1名）
男性5名、女性2名で20～40代のメンバーがいます。
7名中6名が中途入社で、不動産業界未経験者がほとんどです。

■働き方について：
残業時間は全社平均で21.6時間で、ご家族や自身の予定に合わせて有給を取ったり、残業時間を調整しているため、仕事終わりのプライベートの時間も確保することができ、長期的にも働きやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・宅地建物取引士（宅建）の資格
・営業経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
不動産営業（賃貸・売買仲介営業、新築中古マンション営業など）の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2024年4月1日に新築のオフィスビルに移転いたしました。
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～329,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
247,000円～339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※その他固定手当について：住宅手当1万円を支給
※上記年収には平均残業時間月30h分相当の残業代が含まれています
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円迄※最寄駅から2km超の場合バス代支給
家族手当：子供手当1万円／月　※対象者：未就学児がいる従業員
住宅手当：1万円／月　※詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：書籍・電子書籍購入補助、セミナー・動画学習補助
評価制度：MBO（Management by Objectives）／業績評価／360度評価

＜その他補足＞
・子供手当：1万円／月※未就学児が2人いる家庭には2万円／月
・誕生日：社員の誕生日は全社員でお祝い※プレゼントの費用は会社が補助しています。
・シャッフルランチ：月2回、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度で1人2千円まで会社負担としています。
・出産休暇、育児休暇：取得率100％を継続中
・お水、お湯サーバー設置※無料
・コーヒーサーバー設置※無料
・感謝投票：毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度。ありがとうが給与にプラスされます。
・私服勤務OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（有給休暇消費で取得）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社月に応じて付与、初年度最大10日）、特別休暇、出産・育児休暇（取得率100％）、感謝休暇　等