モベンシス株式会社 【新宿・週1リモート可】アプリケーションエンジニア◆三菱電機と業務資本提携／残業20H／フレックス制

【新宿・週1リモート可】アプリケーションエンジニア◆三菱電機と業務資本提携／残業20H／フレックス制

～三菱電機と業務資本提携企業／マサチューセッツ工科大学のプロジェクトから発足／週1リモート可・フレックス制・残業20H・年間休日124日で働き方◎～

■業務概要：
米国マサチューセッツ工科大学の研究プロジェクトから生まれた、自社独自開発の先進的なモーション制御のソフトウェア製品及び、関連するハードウェア製品の販売や導入における、技術的なサポート、アドバイスを行っていただきます。当社の製品の特性と、お客様が抱えている技術的な課題を理解し、技術的なサポート、アドバイスを行います。開発チームや技術営業チームと連携し、顧客の課題を解決するポジションです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社製のソフトモーションコントローラのソフトウェア販売のカスタマーへのサポート・アプリケーション開発等、下記業務をお任せいたします。

（1）カスタマーからの技術的問い合わせ対応
（2）カスタマーの現地装置立ち上げ対応
（3）カスタマーの装置向けIPCのキッティング対応
（4）カスタマーの要請によるアプリケーションの受託開発
（5）展示会出展におけるデモ機作成、セッティング対応

■入社後の流れ：
入社後3か月はOJTを通じて製品に関する知識を身につけていただきます。モーション制御のソフトウェアに関して知識がない方でも安心してご入社いただけます。

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー3名（男性3名、女性1名）が所属しております。
平均年齢は31歳となっており、活発な雰囲気です。

■主要取引先：※一部抜粋
オムロン・パナソニック等の企業様とパートナー関係を結んでおります。

■魅力：
〈働き方・福利厚生〉
・週1回程度、月5回までのリモートワーク可
・フレックスタイム制度
・平均残業20時間
・年休124日
・住宅手当制度有（社内規定による）
・男性の育児休暇取得実績有
※フレックスタイム制を利用して、お子様の送り迎え等をしている男性メンバーも複数おります。

〈裁量権◎〉
当社では各個人がそれぞれの領域に特化したスキルを持っている社員が多く、自ら積極的に開発やお客様のために提案をしたりする環境がございます。最先端の技術を取り扱うことができる当社で、裁量権を持って働きたい方を歓迎しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 :何らかのプログラミング言語での開発経験（目安5年）

■歓迎条件：
・C++、C＃.NETでの開発経験
・Visual Studioでの経験
・PLCシーケンサによる制御装置開発経験
・ロボット制御の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー 20階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
500,000円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■モデル年収：550-750万円／40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■講習
■社内社外セミナー
■資格取得支援制度（TOEIC(R)テスト等）
■各種研修受講費用補助（業務の関連性により個別相談）

＜その他補足＞
・部署間交流会支援制度
・誕生日ランチ会＆手当
・フレックスタイム制度
・能力開発研修支援
・外国語学習支援
・書籍購入支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇（男性育休取得実績有※取得率100％）