株式会社タイムレス

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WEBデザイナー～自社サービス／企画立案からWEBデザイン制作をお任せ／リモート可・年休127日～

WEBデザイナー～自社サービス／企画立案からWEBデザイン制作をお任せ／リモート可・年休127日～

【自社サービス／集客戦略をクリエイティブに落とし込むやりがい◎／東証グロース上場バイセルグループ／リモート可・年休127日】

■業務内容：
リユース業者専門のオークション事業「TIMELESS AUCTION」からスタートした当社は、全国の百貨店にて一般のお客様から買取事業を展開することで、大きな成長を遂げました。「総合買取サロン タイムレス」は現在会社の中核です。 その「総合買取サロン タイムレス」におけるWEBデザインの企画、実制作から納品、出稿後の検証や改善提案までをお任せいたします。 また、併せて、オークション事業「TIMELESS AUCTION」においても、オークションに参加する会員様（法人）の拡大、オークションへの参加促進などをWEBデザイン面で推進頂きます。

■業務詳細：
・企画立案からWEBデザイン制作
・キャンペーンと連動したLP、バナー、SNSのデザイン制作
・マーケティング部門と協業した上記の効果検証
・効果検証後の改善デザインの作成
※その他、スキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。
【変更の範囲：当社業務全般】

■本部門のミッション：
・店舗事業におけるクリエイティブ展開による新規顧客の獲得
・店舗事業におけるクリエイティブ展開による既存顧客のナーチャリング（リピート・優良～生涯顧客化）
・オークション事業におけるクリエイティブ展開による会員（法人）の最大化と活性化

■身につくスキル：
・伸長するリユース業界におけるWEBデザイン知見
・to B、to C双方のWEBデザイン企画・制作スキル
・マーケティング事業本部内の各スペシャリストならびに社内各部署と連携するプロジェクト推進力

■目指せるキャリア：
まずは全国の百貨店を中心に展開する「総合買取サロン タイムレス」の新規顧客獲得のためのクリエイティブ開発を担当頂きます。新規顧客獲得だけでなく、既存顧客のLTVを最大化するCRM企画にもWEBデザイン制作面で携わることで、新規顧客・既存顧客双方でのWEBデザイン企画・制作スキルが身につきます。また、法人会員向け「TIMELESS AUCTION」のWEBデザイン開発にも携わることで、toB・toC双方の事業理解とWEBデザイン企画・制作スキルも身に着けられます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Adobe Illustrator・Photoshop・XD・Figmaなど、クリエイティブ制作に必要な各種ソフトにおける専門スキルを持つ方
・HTML・CSS・JavaScript など、WEBサイト制作に必要なプログラミング言語が理解できる方
・UI・UXを考慮したWEBデザイン（PC・SP）の経験

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区東雲1丁目7番12号 豊洲グランスクエア6階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※豊洲駅よりシャトルバスあり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社的に、残業せず19時台には退社する風土が根づいています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も待遇は変わりません

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
※固定残業代の超過分は別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円～583,000円
固定残業手当/月：80,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,000円～711,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル・ご経験に応じて確定いたします。
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度など

＜その他補足＞
■従業員割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など