株式会社キャメロット ★未経験歓迎／正社員★コンビニ店長※発注や接客、店舗運営等／残業20H以内／経営スキルが身につく◎

★未経験歓迎／正社員★コンビニ店長※発注や接客、店舗運営等／残業20H以内／経営スキルが身につく◎

◆正社員・ファミリマートの店長／経営スキルが身につく／独立したメンバーも！／ベテラン社員も多く残業20H以内◆

■業務概要：【変更の範囲：無】
コンビニエンスストア『ファミリーマート』の店長として、商品の発注や接客、販売の対応やアルバイトのマネジメントなどの店舗運営業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・接客、レジ業務／売上管理／商品管理（発注、在庫管理）／スタッフ採用／マネジメント（育成、シフト管理）／商品陳列、店内清掃　等

■同ポジションの魅力：
【経営ノウハウが身につく】
店長職は１つの店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行う経営者です！
アルバイトスタッフの採用や育成、売上予測に基づいた在庫管理、売上管理や損益計算等の経理業務など幅広い業務に携わることが可能です。

一つの店舗の経営者として仕事をしていくことで、営業職や販売・サービス職に従事することよりもあなた自身の市場価値を高めていくためには近道の職種かもしれません。実際にこれまで数名が独立して自分の店舗を持っております。

【初めてでも安心！IT化に積極的！】
IT化やマニュアル刷新など積極的に行うファミリーマートのFC店です。『コンビニで働くのは初めて』『店舗運営をしたことがない』という方も挑戦しやすい環境となっています！

■働く環境：
店舗は基本的に社員が1～2名、アルバイト、パート12名で構成されております。店舗年齢平均40歳前後です。長年働いているスタッフも多く、人員が十分に整っているため残業時間は20時間以内です。
また、深夜勤務は専任のスタッフがいる為、2ヶ月に1回程度の管理や急なスタッフの病欠時のみで、ほぼありません。

■キャリアステップ：
当社は年齢問わず、役職や権限をどんどん与えていこうと考えております。希望と成績次第で店長→エリアマネージャー→ゼネラルマネージャー→管理本部スタッフへと調整できる環境です。

■配属店舗について：
都内に12店舗展開しており、下記いずれかの店舗での勤務となりますが希望店舗の相談可能です。【江戸川区南葛西4丁目店／レク公園前店／船堀3丁目店／葛飾鎌倉3丁目店／奥戸7丁目店／板橋上板橋3丁目店／練馬区高野台2丁目店／目白通り店／大泉インター前店／足立区六町駅前店／南花畑店／六木4丁目店】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼職種・業界経験不問のポジションです／／
■必須要件：
・社会人経験
■歓迎要件：
・顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江戸川区南葛西4-18-2
勤務地最寄駅：東西線／葛西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※所属は本社ですが、勤務地は各店舗いずれかになります。希望を聞いた上で検討します。

＜勤務時間＞
8:30～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※深夜勤務は専任スタッフがいる為2ヶ月に1回程度の管理時と、急な欠員時の対応のみ

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有】
6か月の就業期間で特段問題がなければ正社員雇用になります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

＜予定年収＞
269万円～307万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～160,000円
その他固定手当/月：30,000円～40,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：最低約1ヶ月分支給、最高2ヶ月以上支給
■昇給：年1回
【月額モデル】
※スタッフ：210000円
※副店長：220000円
※店長：250000円～300000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務の方

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■コンビニ研修
■OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰

週休1日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数84日

■年末年始休暇4日、夏季休暇4日、原則4週4休以上