一般社団法人徳洲会 【大阪市】保険代理店事務◆日本最大の医療グループ/未経験◎/土日祝休/転勤無/UIターン歓迎◆

【大阪市】保険代理店事務◆日本最大の医療グループ/未経験◎/土日祝休/転勤無/UIターン歓迎◆

～人気の事務職/徳洲会グループ/日本最大の医療グループ/業界未経験・職種未経験歓迎/土日祝休み/年間休日110日/転勤なし/残業少～
■職務内容
日本最大の医療グループである、徳洲会グループの職員向けに、保険代理店業務の事務職として従事頂きます。

■具体的な業務
・書類作成
・病院とのやりとり（メール、TEL、Web）
・電話対応
・来客対応
・付随する庶務作業
※資格が取得できたら自動車保険の業務が中心となります。
（新規・継続対応、異動の手続き、見積もり作成など。外出して新規開拓などはなく、営業担当が取ってきた案件の内勤業務をお任せするイメージです）
お客様は、徳洲会のOBや現在働いている職員が対象となります。
【変更の範囲：なし】

■入社後
まずは電話の取次ぎや対応、申込書の仕分け、簡単な業務からお任せします。
資格がないとできない仕事もあるので、業務をしながら資格取得を目指していただきます。
※資格は最短で2～3か月程で取得可能です◎（資格：損害保険募集人、生命保険の募集人、損保保険の募集人）

■組織構成
女性10名、男性9名
20代～60代と幅広い年代の方が在籍しております。平均年齢は45歳です。
※未経験で入社したメンバーも多く活躍しております。

■アピールポイント
・事務経験や資格を持っていない方でも応募可能です！
基本的なPC入力ができれば未経験でも応募できます◎
・人気の事務職の正社員求人です。
・プライベートと両立がしやすい職場環境です。（土日祝休み、残業・定時退社可能）

■仕事のやりがい
医療業界で働く職員の保険業務に携わるので、安心安全をサポートすることができること、
また職員から感謝されることがやりがいです◎

■当社の特徴
徳洲会グループは日本最大の医療グループ。
グループ全体の職員数は約39,000人。「生命だけは平等だ」の理念の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指しています。医療の原点である救急医療から予防医療・慢性医療・先進医療に至るまで最善の医療提供を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
・基本的なPCスキル
■歓迎条件
・事務経験がある方
※下記資格をお持ちの方は歓迎です。
（持ってない方はご入社後に取得いただきます。費用は会社負担）
・損害保険募集人または生命保険の募集人

＜勤務地詳細＞
■大阪住所
住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1-700大阪駅前第一ビル7F
勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
通勤範囲内での転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
週1回程10時～勤務があります。
※残業はほぼなくあっても月3時間以下です。基本は定時退社です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
277万円～311万円

＜賃金形態＞
月給制
【大卒】196,860円～【短大・専門卒】174,114円～

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,114円～196,860円

＜月給＞
174,114円～196,860円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は学歴・経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します
・賞与有（年2回／基本給3.2ヶ月分）

■年収例（同職種経験5年（正社員）の経歴加算時）
大卒:360万円
短大卒:312万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により※全額支給
家族手当：会社規定により
住宅手当：会社規定により
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上～

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・住宅手当：持家13,000円～14,500円、 借家24,000円（上限）
・家族手当：配偶者16,000円、子5,000円　/　その他2,000円
・食事手当：400円/日
・診療費還付制度
・付加給付金制度
・GLTD、DC、カフェテリアプラン等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休み：基本は土日休み※月1回程度（土曜日出社あり）
■その他：年末年始（4日）、リフレッシュ休暇（4日）
※有給休暇：入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日付与