更新日 : 2024/5/18(土)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

株式会社アースサイド 【京都】経理(月次決算)◆業界最大手の野菜転送事業/自社ブランド「洛市」を展開/フレックス可/転勤無

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【京都】経理(月次決算)◆業界最大手の野菜転送事業/自社ブランド「洛市」を展開/フレックス可/転勤無

<業界未経験歓迎!>
【業界最大手の野菜転送事業/自社ブランド野菜も展開/グループ全体年商232億円/年率10%成長/フレックス/転勤無
【変更の範囲:会社の指示する範囲】

■業務内容:
業界最大手の野菜の転送事業を行っている当社にて、経理業務に携わっていただきます。今後の企業の成長を見据え、経理部門強化の為に新たに人材を募集することになりました。スキル・希望に応じ、幅広い業務にチャレンジいただくことも可能です

■入社後主にお任せしたい業務:
・月次決算業務

■部署としての業務:グループ会社を含む経理業務全般です。
・出納管理
・経費精算管理
・会計システムへの入力
・年次決算業務
・固定資産管理

■組織構成:
4名で構成されております。30代~40代の方が在籍しております。

■キャリアパス:
財務領域は資金調達等もチャレンジできる環境です。
スタッフでご入社となりますが、評価次第では、ゆくゆくはマネージャー→シニアマネージャーと昇格していくこともできます。

■働き方:
◎有給休暇消化率ほぼ100%!
◎出産育児休暇の取得率高実績!
※近年では、男性の育児休暇取得者も増えており、この1年間で4名が休暇を取得しています。

■同社の強み:
◎お客様とのリレーション多数
2001年の創業以来20年以上培ってきた、全国各地の青果市場、卸売業者と関わりがございます。
◎流通について
1日数百トンの青果を運ぶことができる独自の物流網がございます。
◎全国1,400店以上で販売の自社ブランドあり!
例)京野菜ブランド「洛市」
https://www.rakuichi-yasai.com/about/

■ビジョン:
2022年にグループの再編を行い、第2創業期にあたる現在は、今まで培った青果流通に関するノウハウを武器に、既存事業だけではなく、新規事業にも積極的に取り組んでいきます。カット野菜を中心とした加工食品事業の開発や野菜の新規ブランド開発、ハブ・中継地点の設置などによる自社物流網の強化、BtoC向けのEC事業、農業法人による地域創生など、様々な新しい取り組みを通し、低コストで安全で安心な食料を人々に提供できる流通システムの構築を目指しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
【必須要件】
・事業会社又は、会計事務所での月次決算経験のある方
・Office365(Excel、Wordは必須)のPCスキルのある方
【歓迎資格】
・日商簿記2級以上の資格

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地 KRP6号館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の指示する範囲】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与年2回(6月・12月)
※別途残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限6万円)
家族手当:子供手当(第1子5000円/第2子以降3000円)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■入社5年経過後積立発生

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTで学んでいただきます。

<その他補足>
・退職金制度、慶弔見舞金制度等あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日:125日(所定年休115日+特別休暇10日)
・週休2日制(月9~10日休み、シフト制※基本土日休み)
・特別休暇(8月に2日間/12月に2日間/1月に3日間/期間の定めなしで3日間)

会社概要

事業概要
【会社スローガン】
新鮮で安心安全な野菜や果物を、ロスなく人々へ届けたい。

【会社概要】
おいしくて新鮮な野菜が、それらを求める人々の手元に届かず、毎日何トンも廃棄されている。
この状況を何とかしたい。アースサイドグループは、そんな想いから2001年に京都で野菜の転送事業を開始しました。以来、野菜の転送事業を軸に、果実の転送事業、物流事業、ブランド野菜事業を通じて、野菜の生産から物流、販売、消費に至るバリューチェーンの最適化に取り組んできました。
所在地
〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館
設立
2018年10月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://earthside.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010322946

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