篠崎建設株式会社 【栃木佐野市/転勤なし】建築施工管理◆年間休日116日◆社宅/家賃補助あり◆近場の現場が多いです

【栃木佐野市/転勤なし】建築施工管理◆年間休日116日◆社宅/家賃補助あり◆近場の現場が多いです

【転勤なし／1時間以内の現場が基本／借り上げ社宅・家賃補助制度あり。生活費を抑えながら勤務可能です！】

■業務内容：
建築工事の施工管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）を行っていただきます。
・工程管理・・・定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いを管理
・原価管理・・・予算管理のことで、実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いを管理
・品質管理・・・材質・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質を確保
・安全管理・・・作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な現場環境を設備

■業務詳細：
・建築工事現場での作業は、下請け業者社員が行いますので、その作業者／技術者達の作業工程やスケジュール、安全、品質などの管理が主な業務となります。また、現場における施主様や下請け業者の方達等との対外的な対応（折衝）も行って頂きます。
・工事請負エリアは栃木県、茨城県他近県であり、直接現場に向かって頂きます。通勤不可能なエリアでの工事の場合には、現地宿泊（会社で手配するアパート等を利用）にて対応頂くこともあります。
・工事の規模により1名から3名程度での対応を行いますので、入社当社は先輩社員と一緒に仕事を行い、当社業務を習得して頂きますので、安心して働いて頂けます。

■組織について
建築工事部への配属となります。作業は下請け業者になりますので、全員が管理業務を行っております。入社当初は先輩社員が丁寧に業務を指導しますので、安心して働いて頂けます。

■特徴・魅力：
・地元密着で転勤なし。
地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、学校・病院・店舗などの公共工事・民間工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。
・社宅・家賃補助制度あり！
借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
建築施工管理に興味がある方（未経験OK）
または
建築施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・有資格者優遇（資格手当あり）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県佐野市大橋町1366
勤務地最寄駅：JR両毛線・東武佐野線／佐野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
現場は栃木県佐野市メイン
※ほかに栃木県全域、群馬県、茨城県、埼玉県、福島県

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・休憩時間：12:00~13:00 ( 60分 )　
・月平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・同条件

＜予定年収＞
300万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～450,000円
固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～482,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）※業績連動
賞与：年2回（夏・冬）※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
20時間を超える時間外労働は追加で支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社有車を支給（ガソリンや整備費等、会社負担)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。
寮社宅：佐野市内のマンションを借り上げ社宅として利用
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
職務手当
資格手当
特別休暇
皆勤手当5,000円
永年勤続者表彰制度
社員旅行、新年会、ゴルフコンペ等の費用が会社負担

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

・原則土日祝が休日となります
・ただし、第1土曜日は営業日となります
・お盆休み、年末年始休暇、年次有給休暇