ＰＤＲファーマ株式会社 【大阪】放射性医薬品の製造担当　～未経験者歓迎/福利厚生充実/年間休日122日～

【大阪】放射性医薬品の製造担当　～未経験者歓迎/福利厚生充実/年間休日122日～

■変更の範囲：当社が定める業務

■業務内容：
PET検査用放射性医薬品（注射剤）の製造業務及び、医薬品製造に関する書類整備
・医薬品を製造する生産設備の準備・運転と維持管理（メンテナンス）
・医薬品原料を製造するための遠隔操作による原薬と試薬との調製・精製・放射能濃度調整・無菌濾過・充てん作業等
・医薬品製造時の使用備品の準備、洗浄・滅菌作業
・医薬品の製品の梱包・出荷業務
・医薬品製造に関する記録書等の作成
・医薬品製造に関する工程の検証業務（バリデーション）
※クリーンルーム内の作業である為、無塵衣、無塵ブーツ、マスク，ゴム手袋等を着用。
※出荷作業として、7～8kg程度の製剤（容器含む）の取扱い業務あり。
※業務の流れは、医薬品製造（機器）準備、資材準備、製造（製造ロット数に応じて）、書類管理。

■ポジションの特徴：
本ラボで製造している放射性医薬品（特にPET検査用放射性診断薬）は半減期が短く、製造から品質管理、出荷までが予定された
数時間のスケジュール内に完結しなければ製品として成り立ちません。
そのため、非常にタイトなスケジュールで的確に運用を行うため、人の教育や習熟、手順や記録、機器の点検やバリデーション、
トラブルシューティングや逸脱、再試験時の対応など、GMP管理や組織のマネジメントが非常に重要で高い管理レベルで行っております。
よって、他の大きな製薬メーカーに比べて一人一人の能力やキャリアの向上は早く、更なる成長を得られるポジションです。

■当社特徴：
当社は、1968年第一ラジオアイソトープ研究所の創業以来、半世紀に亘り、様々な疾患の診断、治療方針の決定等に役立つ診断用放射性医薬品や治療用放射性医薬品を継続的に供給する事を通じ、核医学の発展に寄与してきました。高品質な診断用放射性医薬品（SPECT検査、PET検査）の迅速確実なデリバリーに加え、治療用放射性医薬品の分野を積極的に推し進め、診断薬と一体となった各種治療薬の更なる拡充を図っていきます。
ペプチドリームグループの革新的な創薬力により、最先端の放射性医薬品をグローバルに展開し、核医学の広がりに貢献してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造経験のある方（業界不問）
・夜勤シフト可能な方

■歓迎条件：
製薬・化学・食品業界等の製造経験者であれば尚可
メーカーの生産技術部門もしくはサービスエンジニア等の経験者歓迎

＜勤務地詳細＞
大阪（茨木ラボ）
住所：大阪府茨木市彩都あさぎ7-4-43
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：当社が定める場所への変更の可能性があります

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
21:00～5:40 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
21:00～5:40
22:00～6:40
23:00～7:40
＜その他就業時間補足＞
・時差勤務となり、当該月の勤務シフトは前月末日までに明示。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：世帯手当
寮社宅：規程あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■世帯手当：22歳未満子女一人につき月額15,000円・但し税扶養または社会保険扶養の場合
■時差勤務手当：ラボにおいて夜間及び早朝から勤務する一般職に時差勤務手当日額1,700円支給
■借り上げ社宅制度：（例）独身者の場合：家賃の自己負担額は大阪府居住で、上限家賃80,000円の自己負担率24％。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土・日曜日及び祝日
※但し、業務の状況によって、休日出勤の可能性があります。
有給休暇、年末年始休暇、会社指定休日2日、特別休暇（慶弔休暇、誕生日休暇など）