旭鉄工株式会社

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【愛知・西尾】品質部長※土日休み／トヨタ自動車の指定工場◆トヨタグループとの安定取引多数

【愛知・西尾】品質部長※土日休み／トヨタ自動車の指定工場◆トヨタグループとの安定取引多数

【Tier1メーカー／挑戦を楽しむ社風／年間休日121日／有給取得平均13.1日／福利厚生◎】

■業務内容：
トヨタ自動車の指定工場として、自動車部品製造を手掛けている当社の品質保証部門のマネージャーとして、主に下記の業務をお任せします。

■業務詳細：
・部門基本方針、業務計画の立案と遂行
・対外的な品質部門責任者としての業務
・組織マネジメント
・顧客対応、不具合解析、対策立案、社内外の工程監査など
・IATF取得推進業務
・品質管理レベル向上業務
【変更の範囲：会社の指示する業務】

■社内保有技術例：
・熱間鍛造、ダイカスト、プレス、溶接、切削、樹脂成形、熱処理、表面処理、組付
・その他、自社開発IoT（iXacs）を活用したカイゼンおよびカーボンニュートラルへの活用など

■担当製品例：
・自動車部品（エンジン、トランスミッション、ブレーキ、サスペンション、フックトラクションなど）
・BtoC向け製品（キッチンツール、ボディケア用品、アウトドア用品、フェイスシールドなど）

■当社の取り組み：
当社は、製品造りの全てのプロセスで品質管理体制を確保するよう、取り組んでいます。各生産工程に携わる作業員の品質チェックを始め、品質部門では、各種高精度検査装置を用いてミクロン単位の精度チェックを行いお客様の満足のいく製品を届けることが出来ることを目標としています。
＜お客様目線で作る「品質」＞
品質の基準は、自身の目線ではなく、お客様の目線で作るものです。当社では、得意先様の品質部門と連携してより良い品質を目指して活動しております。得意先様より挙げられた現状の問題点から改善プロセスを計画／実施し、お客様の納得いく品質環境が構築できるようにこれからも邁進していきます。
＜先進技術を活用した新しい取り組み＞
目視検査工程では「目線カメラ」を活用、ベテラン検査員の目線の解析をして検査精度向上、自社開発したIoTシステムを利用して製品が完成するまでの時間のバラツキから作業者の習熟度を測定し、検査指導にも活用しています。また、人に負荷をかけずに品質管理レベル向上を目指す取り組みとしてAIによる画像検査も導入しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での品質保証または品質管理経験
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・金属加工に関する知識またはご経験あれば尚可
・完成車メーカーまたはTier1メーカーとの取引経験

＜勤務地詳細1＞
西尾工場
住所：愛知県西尾市寺津町一ノ割1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社工場
住所：愛知県碧南市中山町7-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じ

＜予定年収＞
950万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～600,000円

＜月給＞
500,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：計5.2か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養人数による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■精勤手当：3,000円
■給食制度文化、体育、レクリエーション制度
■貸付金制度
■財産形成貯蓄制度
■団体保険制度
■奨学手当金制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、育児休暇、介護休暇
有給休暇補足：初年度最大10日付与（入社月に応じて付与）、次年度17日付与 ※以降1年ごとに1日増