株式会社増岡組

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【広島市】土木の内勤事務特化業務◆土木施工管理経験ある方大歓迎！◆土日祝休◆転勤ほぼなし

【広島市】土木の内勤事務特化業務◆土木施工管理経験ある方大歓迎！◆土日祝休◆転勤ほぼなし

◎土木施工管理経験ある方必見！【内勤の仕事をやりたい方】大歓迎！
◎現場と事務を切り分け業務効率化を推進しています！
◎創業100年以上、世界遺産の修繕や野球スタジアムや広島県内のバイパス道路など多くの工事に携わっています！

■職務内容：
土木工事に関する【内勤担当】として施工管理者のサポートを行い、効果的な土木施工管理やプロジェクトの成功に不可欠な役割を果たします。
■業務詳細：
・書類作成と管理：施工計画書、工程表、作業報告書、資材の受け入れ書類などの書類を作成し、整理・管理
・施工記録の管理：現場での作業の進捗や品質を記録し、データベースやファイリングシステムで管理
・経費管理：施工にかかる経費の予算作成や実績管理、請求書の処理
・協力会社との連絡調整：下請け業者や関連部署との連絡や調整を行い、施工の円滑な進行をサポート
・報告書の作成：関係者に対して進捗状況や問題点について報告書を作成し、提出
・安全管理のサポート：安全対策の確認や安全報告書の作成、安全教育の管理など、現場の安全管理をサポート
・手続きのサポート：施工に必要な許可申請や手続きに関するサポートを行い、関係機関との連絡を実施
・進行管理：工程進行や作業スケジュールの管理、関係者との調整などを行い、施工の進行を効率化
【変更の範囲：会社の定める業務】
■現場での職務の特徴：
◇受注比率は官公省庁（国、県、市）9割、民間1割、手掛けるのは道路、橋梁、災害対応など多岐に渡ります。
◇施工現場は、呉市・広島市内中心に、その他一部（福山、山陰）です。
◇現場ではi-pad・i-phoneをを活用し、業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。
◇官公庁案件が多数のため週休二日を徹底し、働き方改善を進めております。
◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。
■組織構成：
配属となる土木工事部は、現在26名で構成されており、20～50代の方が幅広く活躍されています。
部長は50代後半、副部長は50代前半となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
土木施工管理や官庁工事の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
広島本店
住所：広島県広島市中区鶴見町4-25 増栄ビル４F
勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／比治山下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
制度上は転勤有となりますが、実態としてはほぼありません。（事業の大きな変化により転勤を相談する場合がある点だけご認識ください）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月間想定残業時間：平均20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年再雇用65歳まで

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間中の賞与はありません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）※平均4.7ヶ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
※上記年収は残業時間20hを想定して算出しております。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1か月100,000円
家族手当：配偶者6000円第1子2000円第２子1000円
社会保険：各種保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種技能研修、公的資格取得のための助成制度等

＜その他補足＞
■手当：地域手当、業務資格手当、家族手当、時間外勤務手当他
■団体保険
■確定拠出年金
■福利厚生倶楽部
■奨学金返還支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜、日曜、祝日
■休暇：夏季、年末年始、有給（入社3ヶ月経過後10日付与）、産休・育児（取得実績あり）、慶弔特別