ジェイ・ライン株式会社 【未経験歓迎／大阪】Web求人広告などの営業◆自社サービスを提案！／研修制度多数◎／年休131日

【未経験歓迎／大阪】Web求人広告などの営業◆自社サービスを提案！／研修制度多数◎／年休131日

～未経験歓迎／充実の研修制度／1時間単位での有休取得可／年休131日／ワークライフバランス◎～

■業務概要：
・求人広告等の提案営業をご担当いただきます。営業担当として受注～アフターフォローまで一貫して担当します。
・提案いただくサービスは新卒採用、中途採用、人材紹介など幅広く、自社が持っている全サービスを用いて顧客の課題解決を目指します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務フロー：
（1）企業へのアプローチ…リストを元にテレアポからスタートいただきます。取引先は、通信業界や不動産、住宅設備、太陽光、
オール電化業界の企業様と幅広いです。
（2）現状のヒアリング…商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施
（3）採用ターゲット／採用プランの提案…Webメディアを主体とした求人広告媒体をメインに取り扱い、お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。
※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。
（4）掲載後アフターフォロー…掲載後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。

■働く環境：
ワークライフバランスを重視し、オンオフを徹底出来る環境です。
休みを取得してもチームで支えて引継ぐことで、上手く業務を回せていける環境があります。

■研修制度：
マナー研修、営業研修、7つの習慣研修、イーラーニング研修（自由に学べる）、OJT研修、営業同行、テレアポ研修、数字や行動計画の立て方についての研修をご用意しています。

■キャリアチェンジ：
「こうしたい」と意見を出し合い、年次関係なく、手を挙げていただいた方には、企画やWebライター、RPA技術者（業務プロセスの自動化技術者）などの部署移動により幅広いキャリアチェンジに挑戦できます。

■インセンティブについて：
1案件あたりの販売単価が高い為、インセンティブを稼ぎやすい環境です。最初は独り立ちするまではアポイント獲得したら上司も商談クロージングなどサポートしてくれるので、比較的取りやすいのが特徴です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験、販売サービス経験（年数／業界問わず）
※業界未経験歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
原則転勤無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月40時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の月給の変動はありません。

＜予定年収＞
300万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,400円～228,520円
固定残業手当/月：53,600円～71,480円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◎インセンティブ、達成報奨金あり（インセンティブを含めると300万～350万が下限年収となる場合が多いです。）
■年収例：
26歳／経験4年／年収420万円
29歳／経験5年／リーダー職／年収580万円
36歳／経験11年／サブマネージャー職／年収930万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
営業研修（各種媒体研修/実務/ロープレ/外部）
各種知識研修
キャリアドック

＜その他補足＞
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・各種研修制度
・定期健康診断
・自社運営サイト（Groovy Nail）商品　社割あり
・各種インセンティブ制度あり
・役職手当
※生活をサポートする制度が整っています。
結婚お祝い金や各種研修制度などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

有給休暇（1時間単位での取得可）、年末年始（前年例：10日間）、夏季（本年例：5日間）、GW、慶弔、有給(研修期間終了後より)、産前（6週間）、産後（8週間）、育児休暇等