和気産業株式会社

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【埼玉／西浦和】ルート営業（DIY用品）※新規営業なし／未経験者歓迎／残業10時間／勤続年数約20年

【埼玉／西浦和】ルート営業（DIY用品）※新規営業なし／未経験者歓迎／残業10時間／勤続年数約20年

～DIYのパイオニア企業／安定した業績・実績／ルート営業のみ／ノルマなし／年間休日114日～
ホームセンター、ネット通販企業などにDIY用品や効果的な売り場づくりなどを提案する「ルート営業」のお仕事です。
物を売るだけでなく商品開発にもアイデアを提案できるマーケッターの役割も担うのでやりがいと成長を感じます。

■組織構成：
20代4名、30代8名、40代1名、50代10名（男性）
4課構成で各課に課長が在籍しています。
みなさん長く勤めている方々となり、平均継続年数は19.9年となります。

■業務内容：
DIY用品全般の営業活動を行っていただきます。
・バイヤーへ商談、価格交渉、棚割り提案
・ホームセンターなどの新店舗、改装準備（販促品、POP準備など）
・商談準備、社内連携含めた会議
※基本的に顧客先へ直接訪問を行うため出張が発生します。宿泊料や手当は支給いたします。遠方（新潟県や静岡県など）は、宿泊をともなう出張となることがあります。

■顧客先：
ホームセンター、GMS、インターネット通販会社など既存のお客様のみ（ルート営業）で、新規開拓営業はありません。
担当企業数は多い方で約3社となりますので、1顧客に対して真摯に向き合っていただきます。

■評価基準：
各企業ごとに、売上目標を設定しています。課員全員でクリアしていこうという意識があります。ノルマなど厳しい設定もありません。
評価は、年に２回の上司との面談で決まります。

■入社後の流れ：
新入社員研修（入社日～1週間）
OJT研修　半年間は、様々な部署をまわって、モノの流れ、伝票の流れをつかむ。（営業事務、物流など）
半年以降は、先輩の商談に同行するなど、営業の仕事を学びます。
2年目から担当企業をもちます。OJT担当者、メンター担当者がいて、定期的に面談をおこないます。

■当社の特徴：
物作りを行うメーカーと、生活者に商品を届けるホームセンターや小売店とをつなぐ仕事を、物流・営業の両面から行います。
「生活者にとって役立つかどうか」という視点で商品を選定するため、仕入れ先は有名企業から小さな町工場まで、さまざまです。また「お客さまの不を解消する」という想いで仕入れを行ってきたため、幅広く数多くの商品を取り扱っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
販売・サービス業含む顧客折衝経験をお持ちの方

歓迎条件：
営業経験をお持ちの方
何事にも好奇心をもって積極的に取り組む人
誠実な対応をこころがける人

◎営業経験は問いません。お人柄での判断となります。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：埼玉県さいたま市桜区田島８－１９－１
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：事業所が定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的にありません。管理職になりますと転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間は昼休憩と14：50～15：00の10分を含めて６０分。　月平均残業時間は4.2時間。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円～286,000円
固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
274,000円～336,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（7月）　※初年度なし
・賞与：年2回（1月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる指導となります（１人当たりOJT担当者１名、メンター担当者１名）
DIYアドバイザー資格　会社による補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年２回（6月、12月）に決算棚卸のため休日出勤あり　
リフレッシュ休暇２日（７月～９月の間に取得）