白石建設株式会社 【高円寺/建設業界の方】建築技術営業◇施工管理職の方多数活躍◎/年休126日/残業5～20h程度

【高円寺/建設業界の方】建築技術営業◇施工管理職の方多数活躍◎/年休126日/残業5～20h程度

～営業へのキャリアチェンジ歓迎◎働きやすい環境で意匠性の高い建築に携わりたい方◎/「DXカンパニー賞」大賞を受賞◎DXによる業務効率化を推進の当社！定年後も見据えた長期的に働きやすい環境～【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
同社の技術営業として、以下業務をご担当いただきます。
・建築工事受注に向けた営業
・建築技術の提案
・見積内容の説明
・設計事務所との協議　など
※ご経験次第で、主任以上の役職をお任せします。

■業務の特徴：
同社の強みである意匠性の高い物件に携わることが多いです。
意匠性の高い物件は設計段階では読み切れない、技術的な課題も発生するため、施工主様の要望に叶うよう技術面でも提案を行いながら営業を行っていただきます。案件の規模は2,000~3,000万円程度から30億円近い大きな案件まで修繕工事　も含め平均すると2~3億円となります。

■働き方について：
年間休日126日・土日祝日休み・残業5～10h、繁忙期でも20h程度と高水準な働きやすい環境です。業務効率化に向けてDXも積極的に取り入れており、「DXカンパニー賞」大賞を受賞するなど、プライベートと両立させやすい環境です。
また定年後の再雇用制度も完備しており、70歳以上の社員も現役で活躍いただくなど長く働きやすい環境がございます。

■配属先について：
営業部は10名程の社員が在籍しています。現場で施工管理職として勤務した後、営業部にキャリアチェンジし、現場での経験を活かした技術営業を担っている社員が多く、営業未経験でも活躍ができる環境です。

■同社について：
創業75年目となる当社は日本のモダニズム建築を牽引する企業として数多くの意匠性の高い独自の建築物の施工に関わってきました。「日本におけるモダン・ムーブメントの建築100選」への選出や国際的な「リーフ賞」をはじめ、国内・海外において数々の賞も受賞しています。
また丹下都市建築設計、原広司+アトリエ・ファイ、仙田満環境デザイン研究所、青木淳建築計画、若松均建築設計事務所、NAP中村拓志建築研究所といった日本を代表する人気建築家の作品も手がけています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの条件を満たす方
・建築手法・工程について知識・知見をお持ちの方
・建物における積算のご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方
・1級施工管理技士または2級施工管理技士の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区高円寺南4-15-11
勤務地最寄駅：JR中央線／総武線／高円寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変動はありません

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
※予定年収は残業手当を含んだ額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子女1人につき月1万円支給
住宅手当：一律2万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
（一級建築士2万円／月、1級建築施工管理技士1万5千円／月、二級建築士、2級建築施工管理技士1万円／月など）
■資格取得援助金（最高10万円）、資格取得記念品（最高3万円相当）

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■資格取得援助金（最高10万円）、資格取得記念品（最高3万円相当）
■保養所（天津小湊）
■職員共済会
■定年後再雇用制度
■作業服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇（育児休業・介護休業の制度あり）
※年に数回休日出勤が発生する可能性があります。（代休制度有）