求人詳細

募集要項

仕事内容	#85【学校教育×新規事業】探究学習支援プログラムの企画運営※職種未経験・第二新卒歓迎／在宅週2~4 ～学校現場に入り込んで教育改革／高校新科目『総合的な探究の時間』に関わるプログラム設計・運営／30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開／大手コンサルや事業会社からの転職多数～ ■概要・当社は探究学習をより円滑に、そして生徒が迷いなく探究活動に取り組めるよう、2022年9月から高等学校様向けに “探究メンター” の派遣による探究学習支援を行っています。サービスURL：https://tankyu-skill.com/mentor 【探究学習とは】 2022年4月より、高校教育現場に対して文部科学省が告示した新しい学習指導要領のことです。※旧学習指導要領は「総合的な学習の時間」探究学習では教科の垣根を越えて、生徒自身が自分らしさや将来の生き方について、自らテーマや課題を設定し、その目標に対して、他者と共に、試行錯誤しながら、能力や知識を養っていくことを目的としています。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・各学校ごとのプログラム運営のゴール決めは営業が行うため、それをもとにプログラムの企画設計を行います。 ■具体的には・年間スケジュールの作成や現場管理者の役割分担、1学期の活動内容についてなど先生への提案資料作成から説明までをお任せします。・プログラムの内容が決まったら探究メンターの研修やチームビルディングをしながらプログラムの運営管理をしていきます。 ※その際に学校の先生からプログラムの課題感なども上がってくるためその改善活動なども行います。 ※学校との打ち合わせは基本的にオンラインです。【補足】契約校：40校程度契約継続率：90％以上一人当たりの担当校数：10～15校程度※入社後担当いただくのは既存校のため、新規開拓はありません。商材単価：平均200万程度 ■組織構成学習デザインの探究領域（新規事業領域）では、所管役員の元、社員2名（20代前半の男性女性各1名）・アルバイト1名で運営中です。※他に大学生サポートスタッフ10名程度が在籍しております。 ■キャリアパス（将来的にお任せしたい業務）・チームのマネジメント含むリーダー業務・新規導入検討校への企画提案/コンサルティング業務
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎／業界・職種未経験歓迎／教育への想いがある方歓迎／大手コンサルや事業会社からの転職者多数※ ■必須条件：・営業経験（個人法人問わず）・教育への思いがある方 ■歓迎条件：・教育関連のアルバイトや教育実習などの現場経験のある方歓迎
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※在宅勤務制度あり（全社月間在宅比率：約60％）【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※9：00～18:00勤務も可■平均残業時間：月10時間～30時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無総合職＜試用期間＞ 3ヶ月期間中に待遇の変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,200円～265,500円固定残業手当/月：74,800円～94,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回） ■モデル年収： 27歳/入社1年半：440万→500万（ユニットリーダーへ昇格）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期区間内全額支給（在宅勤務補助あり）社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・学習費用補助制度（書籍購入全額補助）・外部研修（職層別／グロービス等）・社内研修（webマーケ研修、事業創造研修、各種勉強会等）・その他ナレッジ共有などの報奨制度あり＜その他補足＞ ■書籍学習補助制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■外部研修の定期受講
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。
私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。
＜扱うサービス＞
・学生向けメディア事業
・家庭教師事業
・講師求人事業
・留学生支援事業
・学習デザイン事業

所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5F

設立: 2000年4月

従業員数: 106名

上場市場名: 非上場

資本金: 17百万円

平均年齢: 32歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.tomonokai-corp.com/

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求人コード 3010325397

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給与	＜予定年収＞　400万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,200円～265,500円　固定残業手当/月：74,800円～94,500円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　285,000円～360,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。　■昇給：年2回　■賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回）　■モデル年収：　27歳/入社1年半：440万→500万（ユニットリーダーへ昇格）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5F　勤務地最寄駅：各線／渋谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇