株式会社阪急デリカ

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【大阪/転勤無】法人営業◆パン生地の提案／未経験・第二新卒歓迎！残業20ｈ/直行直帰可／正社員登用有

【大阪/転勤無】法人営業◆パン生地の提案／未経験・第二新卒歓迎！残業20ｈ/直行直帰可／正社員登用有

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
【大手スーパー・百貨店との取引多数！／阪急阪神東宝グループ／冷凍パン生地の提案営業／残業月20h程度／直行直帰可／正社員登用制度あり】

■業務内容：
量販店や小売店（スーパーなど）向けに冷凍のパン生地の卸売営業を行っていただきます。
販促につながる提案なども行っていただきます。

■入社後の流れ：
1年かけて独り立ちを目指していただきます。
入社後3か月ほどは工場でパン生地の製造について学び、その後の2カ月ほどは店舗スタッフとして、消費者へパンが届くまでの流れを学んでいただきます。その後は先輩社員と一緒に営業訪問を行っていただき、1年をかけて独り立ちを目指します。

■営業の主な流れ：
・ニーズのヒアリング
・お客様の要望を基に試作品の作成
・完成したものを提示し、再度ヒアリング
※営業の方にも知識を覚えていただきながら、提案をしていただきます。
【変更の範囲：無】

■営業先：
1人5～6社ほどです。全国の小売店のバイヤーに向けて営業していただくため、月の半分ほどは出張となります。

■組織構成：
7名で構成されております。
40代の方が2名、30代の方が2名、20代の方が4名です。

■評価制度：
提案内容、企業様との接点の取り方、提案までの準備など、まずはプロセスの部分を評価と考えていきます。ヒアリング力、提案力、企画力、課題解決力が着実に身に付きます。

■正社員登用制度：
年に1回、試験を実施しております。ご自身の正社員になりたい志望理由と、上司の推薦状を基に実施します。試験は、一般常識の筆記試験と役員面接を行う予定です。
2023年度の登用実績は、2名応募中2名登用です。

■このポジションの強み：
◎品質やおいしさへのこだわり！

◎作業工程や効率化の提案も可能！
業界の人材不足に伴い、中でも、手軽に製造できる冷凍パン生地のニーズは高まり続けています。他ではできないような、お客様のニーズに即した商品提案ができます。

◎大手グループの安定性！
阪急阪神東宝グループである、エイチ・ツー・オーリテイリングの食品事業を担う企業として存在しております。百貨店事業、並びにイズミヤ・阪急オアシス等とのつながりがあり、販路も安定しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！職種未経験！第二新卒歓迎！／
■必須条件：いずれかで可
・営業経験のある方
・なにかしらの販売職、サービス職の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・パンの製造経験者
・スーパーでの就業経験をお持ちの方
・食品業界経験者

＜勤務地詳細＞
高槻
住所：大阪府高槻市南庄所町22-5
勤務地最寄駅：JR線／高槻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
■転勤はございません。出張にて日本全国のお取引先様との商談がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現場より直帰可

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり。
【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新 ）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じ

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～321,400円

＜月給＞
204,000円～321,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■通勤手当・時間外手当
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTという形になります。

＜その他補足＞
・退職金制度（正社員）
・大型慶弔給付金
・契約リゾート施設
・階層別研修
・共済会制度あり
・阪急グループ各種優待制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

取引先との事情により、稀に土曜日出勤がございます。