セキスイファミエス東海株式会社 【静岡市】リフォームコーディネーター◇既存顧客のみ／県下施工実績No1セキスイＧ／県外転勤なし◎

【静岡市】リフォームコーディネーター◇既存顧客のみ／県下施工実績No1セキスイＧ／県外転勤なし◎

≪業界未経験の方、多数入社実績有り／お話が好きな方や住宅に興味がある方大歓迎≫≪研修・教育体制充実◎≫【変更の範囲：なし】
◆職務概要：セキスイハイム東海のリフォーム・メンテナンスサポートを行う当社のリフォームコーディネーター(営業)として業務をお任せ致します。お客様のライフスタイルに合わせて、セキスイハイムの専門家としてお客様の悩みを解決し、より快適で暮らしやすい住環境づくりの為のプランを企画提案していきます。
◆具体的な業務内容
・定期的な接点・ご訪問：担当地域の営業にお客様が割り振られています。当社のお客様はセキスイハイムで住宅を建てられた方であり、住宅事業のセキスイハイム東海からお客様の情報が共有されます。
・5年に1回の定期診断：お客様の家を訪問し、年と共に変化するお住まいをチェック（壁や庭、屋根、床下、水廻りなど）します。診断結果から、お客様にとって必要なメンテナンスやリフォームのご提案を行います。
・リフォーム提案：リフォームをご検討のお客様に、適切なリフォームのご提案をします。ご契約後は仕様や工程等をお客様と相談し、工事監督と連携して工事を進めていきます。水廻りや塗装など、小さいものから家全体までのリフォームまで提案は多岐に渡ります。
・イベント開催：メーカーショールームなどで、ご入居者様向けにイベントを開催し、キッチン、お風呂などの新商品のご案内や、リフォームの相談会などを行います。
◆入社後の流れ(研修制度)：
入社後は１週間本社研修で、セキスイハイム東海Gの歴史、業界理解、既存システム・ツールなど座学で学んで頂きます。また、全国のグループ会社が集う研修、建設・営業未経験向けの勉強会など、約2ヶ月研修を行います。その後、半年間先輩社員と同行をして業務の一連を学んで頂きながら、一人前になって頂きます。
◆やりがい：
・お客様はセキスイハイムのご入居者様で、既に関係性は出来ていますが、そこから自身のお人柄を活かし、何十年とセキスイハイム東海グループの代表として住環境をサポート致します。
・当社の業務はチームプレーである事も魅力の一つです。個人のお客様へ訪問する為、個人プレーのイメージを持たれるかと思いますが、上司や先輩からのフォローが手厚く、逆に自分が何かを教えたりすることもあるので、チームで仕事に取り組んでいる実感が強いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～～未経験歓迎/販売サービスの方やアルバイトでのご経験がある方も採用実績有り～～
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・顧客折衝経験のある方

■歓迎条件：
・建築関連資格をお持ちの方
・建築・不動産業界等での営業経験

＜勤務地詳細＞
中部営業部
住所：静岡県静岡市駿河区東静岡2-6-36 セキスイハイム東海グループ静岡ビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
県外への異動はございません。地域間の異動は少ないですが、可能性はあります。原則希望を考慮して就業を頂きます。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間以下※上記は標準的な勤務時間例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
3～6ヶ月を予定しています。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～220,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
183,000円～223,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、6月）
【モデル年収】
・30代平均：月収395,000円／年収平均546万円
・40代平均：月収413,000円／年収平均575万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：配偶者14千円、子供7千円、その他5千円／月
住宅手当：15千円／月※本人名義で所有または賃貸の場合
寮社宅：借上社宅制度／社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修(入社前、新人若手、職種別、階級別など)
■資格取得祝金制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■資格手当：1級建築士2万円／月、2級建築士1万円／月、1級建築施工管理技士15千円／月、2級建築施工管理技士(仕上げ)5千円／月、(建築)3千円、インテリアコーディネーター5千円／月
■各種クラブ
■社内旅行
■事業所内保育施設(西部のみ)
■遺児育英年金／遺児奨学金制度
■企業年金
■団体生命保険

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

水曜、木曜、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
※有給休暇：入社時10日付与/1時間単位での有休取得可能/取得しやすい雰囲気◎