株式会社ベイシア

企業情報を詳しく見る

ベイシア店舗の施設管理業務／後方支援担当◆社用車貸与あり／社宅・独身寮完備／6日以上の休暇取得可

ベイシア店舗の施設管理業務／後方支援担当◆社用車貸与あり／社宅・独身寮完備／6日以上の休暇取得可

【グループ売上1兆円超・ベイシアグループ／新規出店計画加速／ボーナス2回＋利益還元制度あり／車通勤OK・社用車貸与あり】
■業務内容：
ベイシア店舗の後方支援業務担当者として、施設管理に関する業務を主に担当し、円滑に店舗運営ができるよう店舗の状態をより良くして行ける人材を募集しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・管理各事業所の不具合の発見確認補修の手配
・清掃管理業務、廃棄物処理業務などの監督
・新規事業所の建設時の補助
・事業所閉鎖、転貸時等の処理補助
・施設トラブルによる緊急時の対応、現場の問題定義
・週4日店舗巡回、提携業者との折衝ならびに新規開拓
※外出での勤務メイン／出店している各県下の店舗及び新規出店地域での巡回が発生します。出店エリアを2つのエリアに分け担当いただく予定です。

■採用背景：
・2023年以降、埼玉・千葉・神奈川・群馬・愛知・静岡県など、現在既に展開しているエリアでの出店を加速する計画です。この出店に伴い、即戦力となる経験者が必要になっている状況です。
・また、2022年以降通年採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。今般オペレーション本部でも他社で活躍されたスタッフを迎え入れ、様々な知見を取り入れることで、さらなる会社の発展をさせていきたいと思います。店舗でやりきれない仕事を引き受け、円滑に店舗運営ができるよう店舗の状態をより良くして行ける人材を募集しております。

■当社について：
衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗（2024年2月現在）に出店しています。
ベイシアグループとしては売上1兆円を突破し、国内の小売業界の中でトップ10に数えられています。最大の特色は、合併や吸収をせずに独力でここまで成長してきたこと。そして、スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品と主力業態すべてを揃えていることです。ワークマンという特殊な業界でトップシェアを持つ企業もあります。
創業60余年、さらに皆様に親しまれる企業を目指して、さらなる改革に挑戦してまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビルメンテナンス業務経験者
・新規オープンや大改装のオープンの経験者
・営業経験のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：群馬県前橋市亀里町900
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
埼玉県内の店舗
住所：埼玉県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
千葉県内の店舗
住所：千葉県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※上記のほか神奈川・群馬・愛知・静岡県など既存出店エリアおよび新規出店地域での巡回勤務となります　※車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:50～19:10
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～364,000円
固定残業手当/月：60,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～428,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。
※管理監督者での採用の場合は残業代の支給はありません
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／昨年実績：5ヶ月分）
別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・資格手当

＜その他補足＞
・社用車支給
・寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム／月5千円～8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK／月1万5千円～2万5千円）
・引っ越し代支給
・赴任手当：単身者5万円／単身赴任12万／家族帯同20万円
・単身赴任の場合帰省旅費支給（月1回）
・共済組合、永年勤続表彰
・家族手当：配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※有給休暇：入社時3日付与、4か月目以降に7日追加（初年度10日）
シフト制（月9～10日休）、バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇