株式会社武蔵野 【東小金井／転勤なし】オープンポジション（ダスキンルート営業・セミナー運営等）※土日祝休

【東小金井／転勤なし】オープンポジション（ダスキンルート営業・セミナー運営等）※土日祝休

【経営コンサルとダスキン事業を基盤とし18年連続増収／「日本経営品質賞」を受賞／正社員登用実績あり／残業平均月20時間】

■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務】
自社のダスキン事業で培ったノウハウをもとに経営コンサル事業を展開し、18期連続増収で安定基盤の企業です。選考中は、あなたの適性とキャリアプランを確認しミスマッチがない選考を行います。新しいスキルと経験を求めている方の、キャリア採用を募集しています。経験を積んで成長したい、新しいキャリアをスタートさせたいという方々、ぜひ当社でその夢を実現しませんか？

■魅力：
＜働き方◎＞
土日祝休み、残業平均20時間とライフワークバランスを保つことが可能です。転勤もございません。認知度も高く安定した環境です。
＜未経験から活躍可能＞
入社後3か月は先輩社員によるOJTでのサポートがあります。中途入社の方の多くが未経験のため、コミュニケーションがとりやすいです。
＜充実の評価制度＞
数字面だけではなく仕事の姿勢も評価材料となります。努力の過程もしっかりと評価される土台があります。

■当社について：
1956年の創業以来、世の中のニーズに合わせて進化を続けてきております。長期事業構想書において、武蔵野地区を中心とした小さな市場で大きな占有率を確保するという考えの基、ビジネスを展開してまいりました。今後も地域密着事業としてのダスキン事業のサービスを充実させ、クリーンサービスをはじめ、ケア事業で培った、現実・現場・現物を経営サポート事業の商品とし、他社が真似できない事業領域で、中小企業の発展と成長に貢献してまいります。また、社会貢献活動として30年前から継続している托鉢活動や、地域イベントへの積極的な参加、安全運転の徹底を継続していきます。そして、高齢化社会に対応した、訪問介護・家族介護を行うライフケア事業では、よりお客様の身近な存在となるよう活動してまいります。

■配属先情報：
MUSASHINOグループサイトはこちら https://www.musashino.co.jp/business/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
経験年数や業界は一切問いません。人柄重視の採用です・
※飲食／ホテル／航空関係／店舗販売／ドライバーなど様々な職種経験者が在籍しております。

■必須条件：
普通自動車第一種運転免許

＜勤務地詳細＞
小金井支店
住所：東京都 小金井市 東町4-33-8
勤務地最寄駅： JR 中央線／東小金井駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
JR 中央線 東小金井駅 徒歩10分※自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中と本採用後の労働条件は変更なし
※双方の合意があるのみ正社員登用となります。

＜予定年収＞
290万円～368万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,160円～268,050円
固定残業手当/月：30,514円～38,735円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,674円～306,785円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※業績・個人評価による
■モデル年収：年収400万円／入社1年目・ダスキンルート営業（月給23万円＋賞与）、年収324万円／入社1年目・セミナー運営（月給23万円＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）



＜その他補足＞
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏季（5日）、年末年始（7日）