更新日 : 2024/5/20(月)

掲載予定期間:2024/5/20(月)~2024/8/18(日)

ourly株式会社 ToBマーケティング◆人と組織の課題を解決する社内報SaaS「ourly(アワリー)」を展開

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ToBマーケティング◆人と組織の課題を解決する社内報SaaS「ourly(アワリー)」を展開

【社内コミュニケーションを活性化し、組織への愛着を深めるSaaS「ourly(アワリー)を展開】

■採用背景
サービス誕生から3年が経ち導入社数は160社を超え、継続率100%のプロダクトになるまで成長しました。今後更なる事業拡大のために、人員強化を図っています。

■自社サービス「ourly」について:
「目線の揃った組織は、強い。」という想いの下、企業の中で生まれる「人と組織」の課題を解決する社内広報ツールです。社内報には業界初の分析機能が実装され、 データに基づいた組織課題の解決が可能です。社内報以外にも、顔と名前が一致するプロフィール機能も有しており、部門を超えた協業の加速にも役立っています。
顧客の声:トップメッセージを直接聞ける頻度が下がったので、ourlyを通して会社がどこに向かっているのかわかるのは嬉しい!/他の部署の取り組みなどを知ることで、社内のコラボレーションが加速した!

■業務詳細:
主にToBのマーケティング業務をお任せします。
会社およびプロダクトの認知度の向上はもちろんのこと、インナーコミニケーションに投資をする企業の増加、つまり市場自体の啓蒙と拡大を行う重要性が増しています。
入社後は、施策の考案から実行まで一貫した裁量をお渡しします。
〈具体的には〉
・サービスページの改善 ・オウンドメディア「ourly Mag.」の運用※ここからの流入が多いです。
・リスティング広告やSNS広告の運用
・コンテンツ企画・ディレクション
・記事執筆やリライトなどSEO対策 ・展示会への出展
・ウェブセミナーの企画設計・運営
・メディアのUI設計やバナー作成などデザイン全般

■この仕事で得られるもの:
・BtoB,SaaSの立ち上げ期からの事業拡大経験
・スタートアップらしい裁量権と、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

■組織構成:
biz.(ビジネスサイド)
└マーケティング:2名
└インサイドセールス:2名
└フィールドセールス:3名
└カスタマーサクセス:2名
dev.(開発サイド)7名
※平均年齢27歳と若手中心の組織です。
※和気あいあいした雰囲気で、個人主義ではなくチーム主義のメンバーが多い組織です◎

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社やPR会社等でのマーケティング業務の経験

■歓迎条件:
・SaaS領域、スタートアップ領域での業務経験
・法人向け事業での業務経験
・オウンドメディア/イベント/コンテンツ等のディレクションのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田一丁目5番1号 A-PLACE五反田駅前ビル5階
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,315,172円~4,546,548円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:85,402円~149,454円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年4回
■その他固定手当:生涯設計手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
学習支援・書籍購制度・勉強会参加助制度・資格得助制度・会食補助制度・メンター制度

<その他補足>
・服装自由
・近距難手当制度
・住宅手当(本社最寄五反田(大崎広小路)から3駅以内かつ、本社からの路程距難5km以内に居住している従業員に居件年数によって手当を支給
 1年目:1万円、2年目:2万円、3年目以降:3万円)
・引越支援金
・借上社宅制度
・資産形成の支援制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・育児支援・ベビーシッター補助制度・産休育体制度
・社内交流支援・グループ企業全体での部活動・ウェルカムランチ制度・月1の全社会・社内コンビニ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日~5日)

会社概要

事業概要
■企業概要:
ourlyは親会社である株式会社ビットエーの新規事業として生まれたサービスです。
ビットエーは2011年の創業以来、リクルート社を始めとする様々な大企業のwebサービス開発を支援しており、組織の急拡大を支えるために、早くから従業員エンゲージメントに向き合ってきました。社内報にも創業初期から取り組んでおり、会社の方向性を伝え、組織の一体感を育む経営ツールとして活用しています。
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 4F26
設立
2022年4月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://ourly.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010330794

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