日本サーモスタット株式会社

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【清瀬/第二新卒歓迎】温度制御製品の法人営業◆国内トップシェア／既存営業／月残業4H／年休124日

【清瀬/第二新卒歓迎】温度制御製品の法人営業◆国内トップシェア／既存営業／月残業4H／年休124日

～温度調整装置の国内シェアNo.1／安定性◎／既存営業／在宅勤務可・フレックス制度有り／完全週休2日制／月残業4H程度／福利厚生◎～

■業務詳細：【変更の範囲：なし】
自動車エンジン等の温度調整部品である"サーモスタット"を製造する当社にて、住宅設備用の温度制御製品の国内営業をお任せします。
顧客は国内の住宅設備メーカーとなり、新製品開発に向けての折衝や提案などが多いため、深耕営業が中心となり、お客様と長期的な関係性を築くことが出来ます。
※社数：多くて5～6社程度

■担当業務：住宅設備用の温度制御製品の国内営業をお任せします。
・顧客からの情報収集業務および打ち合わせ
・顧客への製品紹介ならびに拡販営業
・顧客との価格交渉業務
・顧客に要求に対する社内関連部署との調整／確認業務
・関連する外部業者との調整／折衝など
※出張は月に1回程度

■組織構成／入社後の流れ：
50代の部門長の元、30代～50代のメンバー8名が活躍しております。
入社後は業務の流れを覚えていただきながら出来るところからお任せしていく予定です。

■ポジションの魅力：
・当社は自動車分野（4輪・2輪）のサーモスタットで、品質と性能が高く評価され国内トップクラスのシェアを有しています。またその技術を生かし、シャワーや手洗い場等、住宅・施設関連にも事業展開し、売上は堅調です。
・年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。

■会社理念：
「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES（従業員の満足）なくしてCS（お客様の満足） なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・パソコンの使用経験（Excelでの表計算、PowerPointでのプレゼン資料作成程度）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都清瀬市中里6-59-2
勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:50
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月残業4H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,600円～208,500円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
190,600円～213,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績5.7ヶ月
■残業手当：15分単位で支給※みなし残業なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／公共交通機関全額支給
家族手当：福利厚生欄ご参照ください。
住宅手当：福利厚生欄ご参照ください。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、選抜研修、職種別研修、ISO教育プログラム、OJTなど、社内制度多数

＜その他補足＞
家族手当：会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円/月（最大20,000円まで）
住宅手当：会社規定に基づき20,000円～23,000円/月（住民票上、世帯主に限る）
精勤手当：5,000円/月（会社規定に基づく）
結婚・出産祝い金制度：会社規定に基づく
社員食堂（1食210円）～
従業員持株会
企業年金基金
社外福利厚生サービス（リロクラブ）
クラブ活動、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW（9日）夏季休暇（10日）、年末年始休暇（10日）※日数は2023年度実績
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
土日祝日（会社カレンダーにより一部出勤日あり）