ＡＩＳ総合設計株式会社 【宇都宮・浜松町】営業企画◆栃木県を代表する設計企業／業績好調／残業月平均20h／土日祝休／転勤なし

【宇都宮・浜松町】営業企画◆栃木県を代表する設計企業／業績好調／残業月平均20h／土日祝休／転勤なし

～盤石な経営体制◎／業界の最先端技術を積極的に活用／幅広い業務に携われる／完全週休2日／転勤なし／車通勤OK～

■業務内容：
当社は公共事業案件（受注の7割以上）をメインとする設計事務所です。
主に意匠設計業務に従事しており、提案型の設計事務所として常に新しい設計プロポーザルに挑戦しています。
そんな当社の建築営業企画として以下の業務をお任せします。

■具体的には：
・公共事業および民間企業の設計および監理業務の受注のための営業活動
・入札、プロポーザル等の情報収集と実施
※幅広い業務に携わるため能力アップ確実です◎
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
◎学校や病院、庁舎、スタジアム、武道館、商業施設など、公共施設を中心に様々な案件を手がけている当社。
◎創業から85年の伝統を誇り、取引先のニーズだけでなく、地域に住まう方々に寄り添う設計を行ってきました。
◎多角的な視点による建築技術が評価され、業績も好調です。

■当社の特徴：
【幅広い案件への参画】
当社では教育・運動施設、文化・公益施設、医療・福祉施設、研究施設、共同住宅・宿泊施設、物流・生産施設、商業施設など、多岐にわたる案件に関わる機会があります。異なるタイプやスケールのプロジェクトに携わりながら、幅広い経験を積むことができます。
【一貫した業務対応】
当社の設計職は企画提案（プレゼンテーション）から現場立会いまで、一貫して対応しています。案件の初期段階から関与し、クライアントとの綿密なコミュニケーションを通じて最適な設計を実現します。
【直接的な評価とやりがい】
コンペに参加することも多いため、設計した案件にいくら投資されるのか、どの要素が評価されたのかが直接的にわかります。アイデアや設計の質が実際のプロジェクトに反映されることで、達成感ややりがいを感じることができます。
【成長とキャリアのサポート】
当社では社員の成長とキャリアの発展を支援するために、研修プログラムや教育制度を充実させています。新しい設計手法や最新技術を学ぶ機会があり、自己啓発を積極的に行うことができます。
【充実した労働環境】
働きやすい環境を整えています。柔軟な働き方やワークライフバランスの配慮、福利厚生制度の充実など、社員の働きやすさを重視しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～営業部門にて次代を担う人材の募集となります～
安定した経営のもとで長く働きたいと考えている方は、ぜひご応募ください。

■必須条件：
・建築事務所もしくはゼネコンにて営業経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・基本的なPCの操作が可能方

■歓迎条件：
・一級建築士資格、建築施工管理技士資格をお持ちの方
・知識やスキルの習得に意欲的な方
・建築業界で仕事の幅を広げたい方
・待遇条件を見直したい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：栃木県宇都宮市明保野町2-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京事務所
住所：東京都港区浜松町1-21-4 崇城大学会館ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ご希望の勤務地に配属予定　
※マイカー通勤OK（駐車場完備）　
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：（条件付）
住宅手当：家賃補助（条件付）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：建築士事務所企業年金基金に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■海外視察研修旅行実績あり（隔年実施：2019年パリ・ロンドン、2017年ニューヨークなど）
※旅費の半分程度を会社負担

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種表彰制度
■各種慶弔制度
■本社のみ車通勤可（無料駐車場有）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土日祝休み（ただし祝日は当社カレンダーによる）
■年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休