株式会社ベルパーク

企業情報を詳しく見る

【東京】財務経理担当（マネージャー候補）　～残業少なめ／育休・産休実績あり／福利厚生充実～

【東京】財務経理担当（マネージャー候補）　～残業少なめ／育休・産休実績あり／福利厚生充実～

【上場企業で幅広い業務経験が可能／現職メンバーに、会計士や税理士有資格者もいるため、お互いのスキルを高め合う環境があります／部門責任者は働きながら税理士資格を取得した経験があり、資格取得を目指す方を積極的にフォローします】

■業務概要：
本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。
ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定させていただきます。

※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。
※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細（例）：
・決算(月次・年次・四半期決算業務)
・連結決算
・開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
・監査法人対応
・銀行入出金業務
・従業員経費精算業務
・税務（申告資料の作成）
・その他、各種申請書対応、請求など
※システムは『勘定奉行』を使用しております。

■配属先情報：
・部長1名＋課長1名＋係長2名＋主任3名＋メンバー4名＋派遣社員2名が在籍。
・20～40代まで幅広い年齢層が所属している。メインは30代。

■本ポジションの魅力：
・事業会社の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です。
連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を（縦にも横にも）幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。
※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理（現在は経営企画が担当）等、幅広い業務に挑戦も可能です。

■同社の魅力：
・同社は、携帯電話の販売台数だけでなく、顧客毎に異なる課題を解決するソリューションの導入にも拘っています。現在、1人1台以上を有する携帯電話だからこそ、付加価値に拘るべきだと考えています。実際に他販売会社のソリューション導入率は1ケタ台が大半ですが、同社は約23％の導入率を有し、業界トップの立ち位置となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※以下いずれも必須
・上場企業又はその子会社で、決算（年次含む）/連結決算/開示/税務の何れかの経験を有する方（目安：5年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※【変更の範囲：会社の定める場所】（転勤：当面なし）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■30分刻みでのシフト変更可能■1日の最低実働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～858万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～377,000円

＜月給＞
280,000円～377,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験により職位を決定いたします。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月15万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年以上の在籍期間が必要

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■階層別研修
■OJT教育

＜その他補足＞
■社員持株会
■福利厚生サービス「リロクラブ」（有名テーマパーク割引、他多数提携施設有）、
■団体定期保険、保育手当、慶弔金制度、マイホリデー制度
■選択制ライフプラン積立金、各種イベント（クリスマスパーティー、ビアパーティー）※業績による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇、褒章休暇、有給休暇（入社半年経過後、10日～）、通院休暇、ウェルネス休暇、子の看護休暇、介護休暇　等